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2024年度ISO9001质量管理体系认证与员工培训合同

本合同目录一览

1.认证范围

1.1认证标准

1.2认证准则

1.3认证级别

2.认证流程

2.1预评估

2.2认证审核

2.3认证结果

2.4认证维护

3.认证费用

3.1认证费用总额

3.2认证费用构成

3.3认证费用支付方式

4.认证资料

4.1申请人提交资料

4.2认证机构审核资料

4.3认证报告

5.培训内容

5.1培训课程

5.2培训师资

5.3培训时间

5.4培训地点

6.培训方式

6.1线上培训

6.2线下培训

6.3混合培训

7.培训费用

7.1培训费用总额

7.2培训费用构成

7.3培训费用支付方式

8.培训资料

8.1培训教材

8.2培训讲义

8.3培训考核

9.培训效果评估

9.1培训效果评估方法

9.2培训效果评估指标

9.3培训效果评估报告

10.合同期限

10.1合同起止时间

10.2合同续签

10.3合同解除

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条认证范围

1.1认证标准：本合同所指认证标准为ISO9001：2015质量管理体系标准。

1.2认证准则：本合同所指认证准则为GB/T190012016《质量管理体系要求》。

1.3认证级别：本合同所指认证级别为ISO9001质量管理体系认证。

第二条认证流程

2.1预评估：认证机构将在合同签订后一个月内对申请方的质量管理体系进行预评估。

2.2认证审核：认证机构将在预评估通过后进行现场审核，审核时间不少于三天。

2.3认证结果：认证审核结束后，认证机构将在十天内出具认证结果报告。

2.4认证维护：申请方需在认证有效期内每年提交一次内部审核报告。

第三条认证费用

3.1认证费用总额：本合同认证费用总额为人民币万元。

3.2认证费用构成：包括预评估费、现场审核费、认证证书费等。

3.3认证费用支付方式：合同签订后，申请方需支付50%的预付款，剩余费用在认证证书颁发后支付。

第四条认证资料

4.1申请人提交资料：申请方需在合同签订后一个月内向认证机构提交完整的认证资料。

4.2认证机构审核资料：认证机构将对申请方提交的资料进行审核，确保其符合认证要求。

4.3认证报告：认证机构在审核通过后，将出具认证报告。

第五条培训内容

5.1培训课程：包括质量管理体系基础知识、内部审核技巧、过程控制等。

5.2培训师资：由具有丰富经验的认证机构内部或外部讲师担任。

5.3培训时间：共安排天培训，具体时间由双方协商确定。

5.4培训地点：地点。

第六条培训方式

6.1线上培训：通过远程教育平台进行，学员可随时随地进行学习。

6.2线下培训：在指定地点进行，学员需按时参加培训。

6.3混合培训：结合线上和线下培训，提高培训效果。

第七条培训费用

7.1培训费用总额：本合同培训费用总额为人民币万元。

7.2培训费用构成：包括培训课程费、师资费、场地费等。

7.3培训费用支付方式：合同签订后，申请方需支付50%的预付款，剩余费用在培训结束后支付。

第八条培训资料

8.1培训教材：包括但不限于ISO9001标准解读、质量管理工具与方法等。

8.2培训讲义：由讲师根据培训课程内容整理的详细讲义。

8.3培训考核：包括笔试和实操考核，考核合格者将获得培训结业证书。

第九条培训效果评估

9.1培训效果评估方法：采用问卷调查、访谈、考试等方式对培训效果进行评估。

9.2培训效果评估指标：包括知识掌握程度、技能提升、工作表现等。

9.3培训效果评估报告：培训结束后，由培训机构出具评估报告，提交申请方。

第十条合同期限

10.1合同起止时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日止。

10.2合同续签：如需续签，双方应在合同到期前一个月提出续签意向，并协商签订续约合同。

10.3合同解除：任何一方违反合同约定，导致合同目的无法实现时，有权解除合同。

第十一条保密条款

11.1保密内容：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后的三年内。

11.3违约责任：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

第十二条违约责任

12.1违约情形：包括未按约定支付费用、未按约定提供资料、违反保密义务等