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法律顾问聘用劳动合同8篇.docxVIP

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法律顾问聘用劳动合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):[公司名称]

乙方(受聘人):[顾问姓名]

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律成立并持续经营的公司,拟聘请乙方担任其法律顾问。

2.乙方是在中国境内合法执业的律师,具备担任甲方法律顾问的资格和能力。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系,规范双方的合作方式,确保乙方为甲方提供高效、优质的法律服务。

三、工作内容

1.乙方将担任甲方的法律顾问,为甲方提供法律咨询、法律培训、法律事务处理等服务。

2.乙方将协助甲方处理各类法律事务,包括但不限于合同审查、合同签订、法律纠纷处理、法律风险防范等。

3.乙方应定期向甲方提供法律培训,提高甲方的法律意识。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间应确保与甲方的正常工作时间相适应,便于及时沟通和处理法律事务。

2.乙方的工作地点可根据实际情况灵活安排,但应确保能够高效地完成工作任务。

五、报酬与支付

1.乙方担任甲方法律顾问的报酬将按照双方协商确定的标准支付。

2.报酬支付方式为:每月支付一次,具体支付日期为每月的第一个工作日。支付方式可为银行转账或现金,具体方式由甲方确定。

3.乙方在提供法律服务过程中产生的合理费用,如差旅费、交通费等,应由甲方承担。

六、保密义务

1.乙方在提供法律服务过程中,应严格遵守保密义务,对甲方的商业机密、客户资料等敏感信息保密。

2.乙方不得将甲方的相关信息泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的报酬或未承担乙方在提供法律服务过程中产生的合理费用,则视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成甲方交办的工作任务或未能提供高质量的法律服务,则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同终止与解除

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。合同期满前,双方可协商是否续签。

2.在合同期内,双方不得以任何理由擅自解除本合同。如需解除,应提前一个月书面通知对方,并协商确定解除后的相关事宜。

3.本合同解除后,乙方应继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务为止。

九、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.在争议解决期间,双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的义务。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):[公司名称]

日期:[日期]

乙方(签字):[顾问姓名]

日期:[日期]

篇2

#甲方(聘用单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

#乙方(受聘人):_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

专业:_________

联系方式:_________

#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方作为法律顾问事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方担任甲方的常年法律顾问,负责为甲方提供法律咨询、起草法律文书、参与法律事务处理等服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露甲方的商业机密。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后,乙方的基本工资为_________元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现,每年度可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定,未按时

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