关于调整劳动合同范本.docxVIP

关于调整劳动合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及公司规定之联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及公司规定之联系方式

合同简介：

甲方是一家专注于生产与销售电子产品的高新技术企业，拥有先进的生产设备和技术，以及完善的经营管理体系。乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的劳动力资源和专业的服务团队，为甲方提供优秀的人力资源服务。

一、合作背景

鉴于甲方业务发展需要，为优化公司人力资源配置，提高劳动生产率，甲方决定调整公司部分劳动岗位的劳动合同，与乙方建立合作关系，共同推进甲方公司的人力资源改革。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款。

二、合作前提条件

1.乙方应保证其所提供的服务符合甲方公司的岗位需求，确保劳动者具备相应的技能和素质。

2.甲方应依法为乙方提供的劳动者缴纳社会保险，支付劳动报酬，提供劳动保护和劳动条件。

3.双方应严格遵守我国有关劳动法律法规，确保合同的履行不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

本合同旨在明确双方的权利与义务，规范双方的合作行为，促进双方在人力资源领域的合作共赢。在合同有效期内，双方应共同努力，为劳动者创造良好的工作环境，提高甲方公司的整体竞争力。以下为双方具体合同条款。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规范甲方与乙方在调整甲方公司部分劳动岗位劳动合同过程中的合作行为，确保乙方根据甲方需求提供符合条件的劳动者，实现甲方人力资源的优化配置。具体内容包括：

1.乙方为甲方提供招聘、筛选、培训及管理等相关服务；

2.甲方根据乙方提供的人力资源服务，调整部分劳动岗位的劳动合同；

3.双方共同遵守我国劳动法律法规，确保劳动者权益得到保障。

第二条定义

1.劳动者：指乙方根据甲方需求推荐的，具备相应技能和素质的人员。

2.劳动合同：指甲方与劳动者依据我国劳动法律法规订立的，明确双方权利义务的协议。

3.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的招聘、筛选、培训及管理等服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的劳动者；

（2）甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督和评估；

（3）甲方有权根据劳动者表现和公司需求，调整劳动者的工作岗位和薪酬待遇。

2.义务：

（1）甲方应依法为劳动者缴纳社会保险，支付劳动报酬；

（2）甲方应为劳动者提供必要的劳动保护和劳动条件；

（3）甲方应及时向乙方反馈劳动者的工作表现，共同做好人力资源管理工作。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，推荐合适的劳动者；

（2）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；

（3）乙方有权依法获得甲方提供的合作支持。

2.义务：

（1）乙方应保证所提供劳动者的真实性、合法性和有效性；

（2）乙方应负责对劳动者进行必要的培训，确保劳动者具备甲方所需的技能和素质；

（3）乙方应及时响应甲方需求，协助甲方解决劳动者在工作中遇到的问题；

（4）乙方应依法为劳动者办理社会保险等相关手续，确保劳动者权益得到保障。

第四条价格与支付条件

双方经协商，确定以下价格条款及支付方式：

1.甲方应按照乙方提供的人力资源服务，支付乙方服务费。服务费标准为：每位劳动者每月人民币XX元。

2.甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费支付至乙方指定的银行账户。

3.乙方开具正规发票，甲方按实际支付金额进行财务报销。

4.若双方在合同执行过程中对价格有调整需求，应另行签订补充协议。

第五条履行期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年，除非一方提前终止本合同。以下为关键时间节点：

1.合同签署日期：____年__月__日；

2.合同到期日期：____年__月__日；

3.若双方需提前终止合同，应提前__个月书面通知对方。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.甲方未按约定支付服务费，应自逾期之日起，按日支付逾期金额__%的违约金；

2.甲方未依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者权益受损，甲方应承担相应的法律责任；

3.甲方违反合同其他约定，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方违约情形及后果

1.乙方未按约定提供符合条件的劳动者，甲方有权要求乙方重新推荐或退还相应服务费；

2.乙方未依法为劳动者办理社会保险等相关手续，导致劳动者权益受损，乙方应承担