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2024年实习生劳动合同范本

甲方（实习单位）：____________________

公司地址：_____________________________

乙方（实习生）：_____________________

联系地址：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙

双方经友好协商，就乙方在甲方实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习时间

实习期限为_____个月，自____年___月___日至____年___月___日。

二、实习内容

乙方应按照甲方的要求参与实习活动，实习岗位为___________，

实习期间如需调整岗位，双方协商一致后，可予以调整。

三、双方权利义务

甲方权利义务：

1.甲方有权根据工作需要安排乙方实习活动，有权对乙方的工作

表现进行评价和考核。

2.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度，服从管理。

3.甲方应按照本合同约定向乙方支付实习期间的实习补贴。

4.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，提供必要的工作条

件及安全环境。

5.实习期间，甲方应安排专门人员对乙方进行实习指导。

乙方权利义务：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。

2.乙方应尊重甲方的知识产权、技术秘密和其他商业秘密。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高专业技能。

4.乙方在实习期间，不得擅自离职或从事与实习无关的活动。

5.乙方有权获得实习期间的实习补贴。

6.乙方有权在实习期间获得必要的工作条件及安全环境。

四、实习补贴及支付方式

甲方按照本合同约定向乙方支付实习补贴，补贴标准为_____元/月。

实习期间，甲方为乙方提供食宿的，可另行约定。支付方式为_____（现

金/银行转账）。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责

任。具体违约责任和赔偿标准另行约定。

六、保密条款

乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息，应严

格保密，不得泄露或向第三方披露。

七、其他事项约定

双方可另行约定其他事项，包括但不限于实习期间的考核标准、

奖惩措施等。

八、争议解决方式

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双

方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商

不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方

各执一份。本合同未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议，补充

协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款如与国家法律法规相抵

触，以法律法规为准。本合同签订后，如双方需要修改本合同条款，

应经双方协商一致并书面确认。