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毕业生就业合同8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_________岗位工作,乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。
2.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.甲方根据企业效益和乙方的贡献,给予乙方相应的奖金和津贴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定缴纳社会保险费。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:_________。
六、保密条款
1.乙方应对甲方的商业机密和技术机密保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得以任何方式损害甲方的利益。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的,每逾期一日,按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。
2.乙方违反本合同约定,泄露甲方商业机密或技术机密,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的全部损失。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商不成的,双方可向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应努力完成工作任务。
2.甲方可根据工作需要及乙方的表现,调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位及表现,每月支付乙方的工资为_____元。
2.试用期工资为_____元。
3.甲方支付乙方的工资为税后工资。
四、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周工作_____天,每天工作_____小时。
2.试用期工作时间为每周工作_____天,每天工作_____小时。
3.甲方保证乙方每周至少休息_____天。
4.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.试用期满后,甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
2.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。
3.试用期满后,甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。
4.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。
2.试用期满后,甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬及滞纳金。
3.甲方违
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