最新工伤离职赔偿协议书范文6篇.docx

最新工伤离职赔偿协议书范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（员工）：XX

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，经治疗后已康复，但因工伤导致乙方无法继续从事原工作，现双方协商达成以下离职赔偿协议：

一、协议背景

乙方于XXXX年XX月XX日在甲方工作期间发生工伤，经甲方及时送医治疗，乙方已康复。但考虑到乙方工伤的具体情况，经双方友好协商，乙方自愿提出离职，甲方同意给予乙方相应的赔偿。

二、赔偿内容

1.工伤赔偿金：甲方自愿支付乙方工伤赔偿金人民币XX元，该笔款项已充分考虑了乙方的工伤程度、治疗费用及康复期间的损失。

2.离职补偿金：鉴于乙方因工伤无法继续从事原工作，甲方同意支付乙方离职补偿金人民币XX元，该笔款项旨在补偿乙方因离职而导致的收入损失。

3.福利待遇：甲方承诺在乙方离职后，将按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日，并确保乙方在离职后享受相应的福利待遇。

三、支付方式

1.工伤赔偿金：甲方将在本协议签订后XX个工作日内将工伤赔偿金支付至乙方指定银行账户。

2.离职补偿金：甲方将在本协议签订后XX个工作日内将离职补偿金支付至乙方指定银行账户。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤赔偿金或离职补偿金，则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、滞纳金等。

2.若乙方违反本协议约定，擅自返岗或从事其他与甲方业务相关的工作，则乙方需承担相应的违约责任，甲方有权要求乙方返还已支付的工伤赔偿金和离职补偿金。

五、其他条款

1.保密条款：双方同意在本协议签订及履行过程中，对涉及双方的商业秘密、员工信息等进行保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XX公司（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

鉴于乙方在甲方工作期间发生了工伤事故，导致乙方受伤，乙方需要离职治疗。为了保障乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：

一、工伤事故基本情况

1.工伤事故发生时间：_________年_________月_________日；

2.工伤事故发生地点：_________；

3.工伤事故导致乙方受伤情况：_________；

4.乙方在医院治疗情况：_________。

二、赔偿内容

1.甲方赔偿乙方因工伤事故导致的医疗费用、住院费用、交通费用等合理费用，具体费用以票据为准；

2.甲方赔偿乙方因工伤事故导致的工资损失，具体数额以乙方的工资收入为准；

3.甲方赔偿乙方因工伤事故导致的精神损失费、残疾赔偿金等费用，具体数额根据乙方的实际情况确定。

三、赔偿方式及时间

1.甲方在签订本协议后5个工作日内，向乙方支付本协议约定的赔偿款项；

2.甲方将赔偿款项支付至乙方的银行账户，具体账户信息如下：_________；

3.乙方在收到赔偿款项后，应当向甲方出具收据。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿款项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

2.乙方如未按照本协议约定的方式使用赔偿款项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜由双方协商解决。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（员工）：_________，身份证号码：_________

鉴于乙