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教师事业单位聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

地址：_________________________

乙方（受聘人员）：________________

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联系方式：_________________________

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第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同。

1.2本合同为教师事业单位聘用合同，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，履行合同约定的义务。

第二章职务与职责

2.1乙方在甲方担任教师职务，具体岗位为：________________。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行教师职责，完成教学、科研、管理等工作任务。

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排，积极参与甲方组织的各项活动。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：________________。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权益。

3.3乙方因特殊情况需请假时，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。

第四章薪酬与福利

4.1乙方的薪酬待遇为：________________。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.3乙方享有甲方提供的住房补贴、医疗补助、子女教育等福利待遇。

第五章劳动合同解除与终止

5.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方遭受重大损失的，甲方有权提前解除劳动合同。

5.3在合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方薪酬，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.4合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。如乙方在合同期限内达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。

5.5合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方工资及乙方应得的各项福利待遇。

甲方（聘用单位）：________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

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乙方（受聘人员）：________________

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联系方式：_________________________

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第六章培训与发展

6.1甲方应提供乙方所需的职业培训，以提高乙方的教育教学能力和专业水平。

6.1.1甲方应制定培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，并及时通知乙方参加培训。

6.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。

6.2甲方鼓励乙方参加相关学术研究和交流活动，乙方在参加活动前应向甲方提出申请，经批准后方可参加。

6.3甲方应根据乙方的工作表现和业绩，为乙方提供晋升和发展的机会。

第七章知识产权与保密

7.1乙方在履行职务过程中所创造的知识产权，包括但不限于教案、课件、教学成果等，归甲方所有。

7.2乙方应对在履行职务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

7.3乙方在合同解除或终止后，仍应继续承担保密义务，保密期限为____年。

第八章违约责任

8.1若甲方未按照约定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬及赔偿损失。

8.2若甲方未按照约定提供培训、发展机会等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.3若乙方违反合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同的修改、补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.3本合同签订后，如国家相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规执行。

第十章争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订