- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
阿坝州事业单位聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
根据《事业单位人员管理条例》和《阿坝州事业单位聘用合同管理办法》的规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在______岗位工作。该岗位的主要职责是:__________。
(二)乙方应履行以下职责:
1.遵守国家的法律、法规,以及甲方制定的各项规章制度和劳动纪律;
2.服从甲方的领导和管理,忠于职守,履行岗位职责;
3.按时按质完成甲方安排的工作;
4.遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息;
5.乙方如有违反甲方规定的行为,甲方有权依据相关规定进行处罚。
三、工资待遇及福利
(一)甲方根据乙方的工作岗位及职责,确定乙方的工资待遇为:__________。甲方将按月向乙方支付工资,工资支付时间为每月的______日。
(二)乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致的,可以变更本合同的相关内容。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.乙方严重违反甲方规定的劳动纪律或规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
4.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
3.甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的。
(四)有下列情形之一的,双方可以终止本合同:
1.双方协商一致的;
2.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。
五、违约责任及赔偿
(一)甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《阿坝州事业单位聘用合同管理办法》的相关规定执行。
(二)因一方原因导致本合同无法继续履行的,违约方应赔偿由此给另一方造成的一切损失。
六、其他事项
(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,按照《阿坝州事业单位聘用合同管理办法》的相关规定处理。
(二)本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________日期:______年______月______日
乙方(签字/盖章):__________日期:______年______月______日
篇2
甲方(聘用单位):阿坝州XX单位
乙方(受聘人员):[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及期限
甲方聘用乙方从事的岗位为_________________[岗位名称],聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、岗位职责及要求
乙方在聘用期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理,履行以下岗位职责和要求:
(此处详细列举岗位的具体职责和要求,包括但不限于工作内容、质量标准、行为规范等)
三、薪酬待遇及福利
甲方按照国家和地方的规定,根据聘用岗位的特点和实际情况,确定乙方的薪酬待遇和福利。具体包括但不限于以下内容:
(详细描述薪酬待遇和福利内容,如基本工资、奖金、津贴、社会保险等)
四、劳动纪律和奖惩规定
乙方应遵守劳动纪律,执行甲方的各项规定和要求。如有违反,甲方有权依据有关规定对乙方进行处理。甲方应按照公平、公正的原则,对乙方的工作表现进行奖惩。具体规定如下:
(详细列举劳动纪律和奖惩规定)
五、合同变更、解除和终止
1.本合同的变更需经双方协商一致,并采用书面形式进行确认。
2.本合同的解除和终止应符合法律法规和政策规定。除法律法规和政策规定的情形外,双方任何一方不得随意解除或终止本合同。如需
文档评论(0)