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劳动合同解除协议范文8篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX员工

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因故需要解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

一、劳动合同解除的背景和原因

由于市场环境的变化和公司经营策略的调整，甲方公司决定对部分岗位进行调整。乙方所在的岗位因调整而被裁撤，因此甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同。

二、双方协商一致的内容

1.解除劳动合同：甲乙双方同意解除劳动合同，劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

2.工资结算：甲方同意支付乙方截至劳动合同解除之日的应得工资，并扣除乙方未完成的工作交接及未归还公司的财物等款项。具体金额经双方确认后，甲方应在合同解除之日起XX个工作日内支付给乙方。

3.社会保险和公积金：甲方同意按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和公积金的停缴手续，并协助乙方完成相关转移手续。

4.工作交接：乙方同意在劳动合同解除前，完成与岗位相关的未完成工作及工作交接手续。具体交接事项经双方确认后，乙方应在合同解除之日起XX个工作日内完成。

5.违约责任：双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。甲方违反约定未支付应得工资的，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；乙方违反约定未完成工作交接和未归还公司财物的，甲方可要求乙方赔偿相应损失。

三、协议的生效和执行

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的修改和补充应得到双方的协商一致，并形成书面协议。

四、其他约定事项

1.双方同意，在劳动合同解除后，乙方不得以任何形式对甲方进行诋毁、诽谤或散布不实言论，否则应承担相应的法律责任。

2.双方同意，在劳动合同解除后，乙方应继续遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

3.双方同意，在劳动合同解除后，甲方和乙方的其他权利和义务按照相关法律法规的规定执行。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX员工

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议：

一、协议双方

甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、协议内容

1.解除劳动合同：甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同关系，自本协议签订之日起生效。

2.工资及补偿：甲方同意支付乙方截至解除劳动合同之日的应付工资，并额外支付乙方一个月的基本工资作为解除合同的补偿。

3.社会保险及公积金：甲方应为乙方缴纳至解除劳动合同之日的各项社会保险费用及住房公积金，具体金额以实际缴纳为准。

4.保密及竞业限制：乙方同意在解除劳动合同后的一年内，对甲方及其关联公司的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，并不从事与甲方及其关联公司相同或相似的业务。

5.违约金及赔偿金：如乙方违反上述保密及竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方最后一年平均工资的三倍。如因乙方违反保密及竞业限制义务给甲方造成实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。

6.其他事项：双方确认，本协议的签订和执行不涉及其他未了结的劳动争议或纠纷。本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

三、权利义务

1.甲方应按照本协议第二条的约定，及时足额支付乙方工资及补偿。

2.甲方应按照本协议第二条的约定，为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

3.乙方应按照本协议第二条的约定，承担保密及竞业限制义务。

4.乙方应按照本协议第二条的约定，支付违约金和赔偿金。

5.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.如甲方未按本协议第二条的约定支付乙方工资及补偿，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付拖欠的工资及补偿。

2.如甲方未按本协议第二条的约定缴纳社会保险费用及住房公积金，乙方有权向劳动保障监察部门投诉，要求甲方补缴相关费用。

3.如乙方未按本协议第二条的约定承担保密及竞业限制义务，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙方支付违约金和赔偿金。

4.如双方在履行本协议过程中发生其他争议或纠纷，应协商