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跟单员岗位职责说明书.doc

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跟单员岗位职责说明书

跟单员岗位职责说明书1

一、跟单员的定义:

跟单员是指在企业运作过程中,以订单为根据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。全部围围着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。

二、跟单员的工作界定:

〔1〕业务跟单:对产品进行跟进。尤其是对外协厂加工的产品;

〔2〕生产跟单:对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪,按期将货物送到客户手中。

三、跟单员的工作定位:

〔1〕查找盲点:通过工作中的问题,查找工作重点,杜绝掌握盲点。

〔2〕设定目标:每天3电3计6审,把工作着重点及安排的工作在当天完成,不拖延。

〔3〕传播信息:将公司及部门通知会议记录,传到达每个厂子。

〔5〕供应服务:赐予物料管理组及质量组最好的服务。

〔6〕收集信息:收集各厂每时每刻状况〔工作日记〕,并准时将所收集信息反馈到部门经理。

〔7〕安排产品:打算表的定制和执行,辅料选购及协调工作。

四、跟单员的主导意识:

跟单员要对所处的环境,担负的任务及产生的结果有深刻的了解,这样你去做你的工作的主导意识就会很强。作为跟单员不是我将生产任务跟进了就没事了,你们如何生产?何时完成?出来的产品怎样?与我无关,那就不能做好跟单员工作。你就没有主导意识。

有责:全局意识,责任感,对一切负起责任。

有方:有方法,有想法,遇到问题有解决的力量

有效:有效率,有结果。

目标要到达:全部工作以最终结果,最终目标作为我们的指导思想。最终失败了,就没什么好说的。

总之,主导意识的你心中要装着大目标,要有全局观念,每个人的工作只是整个工作链中的一个部分。而不是以某一个人,一个部门来评定。因此,在你的工作中,你心中要把别人〔工作环节涉及到的人〕看成是自已的部下。〔不是说你就是领导,而是要给他们布置任务,明确目标,供应条件。你的目标很明确:就是对最终结果负责。

五、跟单员的工作内容及学问,技能要求:

跟单员的工作内容主要有:白茬生产跟单,物料选购跟单,成品生产过程跟单,货物运输跟单及协厂联络跟踪。

〔1〕白茬生产跟单;了解白茬生产流程及质量标准学问。

〔2〕物料选购跟单。了解生产成品全部所需材料及选购周期。

〔3〕生产过程跟单〔生产进度跟进〕懂生产,懂管理,懂沟通。

〔4〕货物运输跟单〔出货跟进〕货物运输学问,了解和依据货物运输状况。

〔5〕协厂联络跟踪,了解协厂的管理,和现状。

六、物料选购及物料进仓跟踪

我们要把握:物料选购跟单的基本要求

物料选购跟单的缘由

物料选购跟单的流程

物料选购跟单的方法策略

物料选购跟单是指跟单员按选购订单所载明的物料,品名,规格,数量及交期更进行跟踪。目的:满意企业生产活动对物料的需求,在必要的时候,获得必要的物料,避开停工待料。

1、选购跟单的基本要求:

适当的交货时间,适当的交货质量,适当的交货地点,适当的交货数量及适当的交货价格。〔适时,适质,适地,适量,适价〕

2、物料选购跟单的缘由:

以下缘由造成我们要对物料进行跟催:

〔1〕供应商方面的缘由:由于供应商方面的缘由造成交货不准时,而使我们必需跟单的缘由有:超过产能的订单和超过技术水准的订单单。制程管理不良,质量管理不充分而造成不良品的增多。

〔2〕企业方面的缘由:供应商的选定有误,对他的产能和技术调查缺乏。所要求的品质没说清晰。价格的确定很牵强。进度的把握和催促不力。下订单到过远的地方。

〔3〕沟通方面的缘由:信息交换不准时。

3、物料选购跟单流程:

〔1〕制作订购单:

跟单员接到核算员的工程物料需求单,转给选购。制订购单时留意:审查请工程物料需求单。确认物料需求量,将要选购的物料名称,规格型号,数量,价格。交期等要求表达清晰。选购单经审核无误后由选购部发给供应商。

〔2〕订单跟踪

物料需求单,转选购部后,待发货前24小时跟进。将工厂发运由选购出单确认。

〔3〕物料检验

确定检验日期,通知检验人员,进行物料检验,处理检验问题

〔4〕物料进仓

协调送货,协调接受,

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