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2024年劳动合同书(适用出租汽车驾驶员)7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________公司
地址:___________________________________
乙方(劳动者):______________________
性别:__________________民族:___________________
出生年月:_______年_______月_______日
身份证号码:___________________________________
住址:___________________________________
联系电话:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。合同详
细内容如下:
一、劳动合同期限和工作地点安排:
本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至
____年____月____日止。乙方的工作地点为出租汽车驾驶岗位,具体车
辆信息及变动情况另行约定。乙方需服从甲方关于工作地点的安排和
调整。
二、工作时间和休息休假:
鉴于出租汽车行业的特殊性,乙方的工作时间采用不定时工作制。
乙方应严格遵守行业规定的安全驾驶时间要求,确保行车安全。法定
节假日和年假安排按照国家法定标准执行。乙方享有带薪休假等权利,
具体按照甲方规定执行。
三、劳动报酬和福利待遇:
甲方按月支付乙方工资报酬,具体数额按照甲方薪酬制度和绩效
考核情况确定。除基本薪资外,乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴
等福利待遇。甲方根据国家政策和单位规定为乙方缴纳社会保险费用,
乙方也有责任缴纳个人部分。甲方应确保按时足额支付工资,不得拖
欠或无故克扣工资。
四、工作内容和要求:
乙方作为出租汽车驾驶员,应遵守交通法规和行业规范,确保行
车安全和服务质量。乙方必须服从甲方的管理和调度,按照公司的服
务标准提供优质的客运服务。同时,乙方有义务接受培训和提升职业
技能,积极参加甲方组织的各类培训活动。对于严重违反操作规程和
交通规则的,甲方有权依据公司规定进行相应处理。
五、劳动保护和劳动纪律:
甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
用品。乙方应严格遵守劳动纪律和安全操作规程,确保生产安全和服
务质量。对于违反劳动纪律的,甲方有权进行批评教育或按照相关规
定处理。
六、社会保险和其他福利待遇:
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时缴纳社会
保险费用。甲方应为乙方办理社会保险相关手续。此外,甲方根据经
营情况和乙方表现,可给予其他福利待遇。具体事项由双方协商确
定。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
双方协商一致可以变更劳动合同内容。符合法定情形的,可以解
除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终
止。甲乙双方应按照相关规定处理合同解除或终止后的相关事宜。
八、违反劳动合同的责任:甲乙双方因履行本合同发生争议,应
首先协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。违反本
合同约定的,应按照约定和相关法律法规承担违约责任。因乙方违反
约定造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、其他约定事项:双方认为需要约定的其他事项可列明在此处
或另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同
未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。双方应共同遵守本合同条款,
恪守信用,忠诚履行各自义务。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,
自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):
___________________
法定代表人(签字):_______________或委托代理人(签字):
___________
签订日期:______年______月______日
鉴证机关盖章(人力资源社会保障部门章):_________鉴证员盖
章:_________鉴证日期:______年______月______日鉴证编号:
_______)内容主要包括劳动合同期限的确定;工作性质与内容明确;
薪酬待遇和社会保险权益;工作地点与工作时间安排;工作纪律和岗
位职责等要求明确阐述的内容。”该合同还包含关于双方权利与义
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