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劳务雇佣合同书简单版7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事_____工作，并接受甲方的管理。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方每月支付乙方_____元作为劳务报酬。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工具、设备等。

3.甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

四、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方因《中华人民共和国劳动法》第二十六条的情形解除劳动合同的。

4.本合同期满或双方约定终止的，本合同即行终止。

五、双方需要约定的其他事项

1.乙方在工作过程中应注意保护甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在工作时间以外，不得利用甲方的名义从事非法活动。

4.乙方在工作时间以外，不得利用甲方的名义从事商业活动。

5.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

6.乙方在工作时间以外从事非法活动或利用甲方的名义从事商业活动，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

7.双方协商约定的其他事项：_________。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方协商约定的其他事项：_________。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同书。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

3.乙方在工作过程中，应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据业务需要可能会有所调整，乙方应予以配合。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。如有需要，甲方可安排乙方出差或外派工作，具体事宜双方另行协商。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额详见工资条。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式另行约定。

3.乙方在试用期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方的规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及待遇