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用人单位单方解除劳动合同范本5篇
篇1
一、协议内容
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同,现因以下原因,甲方单方解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件;
2.乙方严重违反甲方规章制度;
3.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订或者变更劳动合同;
6.乙方被依法追究刑事责任。
二、协议条款
1.甲方单方解除劳动合同的决定已经作出,并已通知乙方。乙方应当立即停止工作,并办理离职手续。
2.甲方应当为乙方办理离职手续提供便利条件,如协助办理社会保险关系转移、工资结算等。
3.乙方在离职时应当履行以下义务:
(1)将工作交接给甲方指定的人员或者部门;
(2)将工作相关的资料、工具等物品归还给甲方;
(3)协助甲方处理离职前的相关工作事项。
4.甲方有权要求乙方在离职后的一段时间内(最长不超过一年)对甲方的商业机密、技术资料等保密信息进行保密,不得向任何第三方泄露。
5.如果乙方在离职后违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
6.甲方应当在乙方离职后及时向乙方支付应当支付的工资、奖金等劳动报酬。
7.乙方在离职后应当遵守甲方的规章制度,不得有任何损害甲方利益的行为。
8.如果乙方在离职后违反规章制度,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
9.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方和劳动部门各执一份。
10.如果本协议中有任何争议,双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向劳动部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
三、协议生效及签字
甲方(签字或者盖章):_________
乙方(签字或者盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXXXXX公司
乙方:XXXXXX(员工)
鉴于乙方在劳动合同履行过程中存在违规行为,甲方根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定,决定单方解除与乙方的劳动合同。经双方协商一致,达成如下协议:
一、解除劳动合同
甲方决定自XXXX年XX月XX日起,单方解除与乙方的劳动合同。
二、解除原因及依据
1.乙方在劳动合同履行过程中,存在违规行为,违反了公司规定及国家法律法规。
2.甲方在给予乙方多次警告后,乙方仍未改正,因此甲方决定采取单方解除劳动合同的措施。
3.解除依据为《中华人民共和国劳动法》及甲方公司相关规定。
三、双方权利义务
1.甲方有权依据国家法律法规及公司规定,单方解除与乙方的劳动合同。
2.乙方应遵守国家法律法规及甲方公司规定,如有违规行为应承担相应责任。
3.甲方应依法为乙方办理离职手续,并支付乙方应得的劳动报酬及福利。
4.乙方应配合甲方完成离职交接工作,并履行相关保密义务。
四、解除后果
1.劳动合同解除后,乙方不得再以甲方名义从事任何活动或获取任何利益。
2.乙方应承担因违规行为给甲方造成的全部损失。
3.甲方有权向相关部门申请将乙方的违规行为记录在案,作为其信用记录的一部分。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商无果,双方同意将争议提交至甲方所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
3.仲裁裁决具有最终法律效力,双方应严格遵守。
六、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.乙方在离职后仍需承担相应的保密义务及竞业限制义务。
4.乙方在离职前应归还甲方所有的财物、文件资料等物品。
5.甲方在乙方离职后仍需履行相关的劳动法律法规规定的义务。
甲方(签字或盖章):XXXXXX公司
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):XXXXXX(员工)
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
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