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中学教育教学成果奖励制度

中学教育教学成果奖励制度

一、总则

第一条为鼓励和表彰在中学教育教学工作中取得显著成绩的教师，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职务条例》的有关规定，制定本奖励制度。

第二条本奖励制度适用于全国各级各类中学。

第三条奖励工作应当坚持公开、公平、公正的原则，充分发挥奖励的激励和导向作用。

二、奖励范围和条件

第四条奖励范围包括：

（一）优秀班主任

（二）优秀教师

（三）优秀教研组

（四）优秀教育教学成果

第五条优秀班主任应具备以下条件：

（一）热爱教育事业，忠诚于党的教育事业，具有良好的师德师风。

（二）工作认真负责，班级管理有方，所带班级成绩突出。

（三）关心学生，善于与学生沟通交流，促进学生全面发展。

第六条优秀教师应具备以下条件：

（一）热爱教育事业，具有良好的师德师风。

（二）教育教学工作成绩显著，教学方法创新，教学效果良好。

（三）积极参加教育教学改革，推动学校教育教学质量提高。

第七条优秀教研组应具备以下条件：

（一）教研活动丰富多彩，有较强的组织能力和创新精神。

（二）教研成果丰硕，具有较强的辐射和带动作用。

（三）教研组成员具有较高的教育教学水平和创新能力。

第八条优秀教育教学成果应具备以下条件：

（一）教育教学改革成果具有显著成效，对提高教育教学质量有重要贡献。

（二）教育教学研究具有创新性，具有较高的理论价值和实践意义。

（三）教育教学成果在全市或全省范围内推广应用，取得了良好的社会效益。

三、奖励办法

第九条奖励分为以下等级：

（一）一等奖

（二）二等奖

（三）三等奖

第十条优秀班主任奖励办法：

（一）颁发荣誉证书

（二）一次性奖励人民币XX元

（三）优先晋升职称

第十一条优秀教师奖励办法：

（一）颁发荣誉证书

（二）一次性奖励人民币XX元

（三）优先晋升职称

（四）评选为“教学能手”、“学科带头人”等荣誉称号

第十二条优秀教研组奖励办法：

（一）颁发荣誉证书

（二）一次性奖励人民币XX元

（三）优先晋升职称

（四）评选为“优秀教研组”荣誉称号

第十三条优秀教育教学成果奖励办法：

（一）颁发荣誉证书

（二）一次性奖励人民币XX元

（三）优先晋升职称

四、奖励经费

第十四条奖励经费由学校教育事业经费列支，具体数额由学校根据实际情况确定。

五、监督管理

第十五条学校成立奖励评审委员会，负责奖励工作的组织实施和监督管理。

第十六条奖励评审委员会由学校领导、教师代表、学生代表等组成。

第十七条奖励评审委员会负责：

（一）制定奖励评审办法

（二）组织奖励评审工作

（三）监督奖励经费的使用

六、附则

第十八条本奖励制度由学校组织实施，解释权归学校所有。

第十九条本奖励制度自发布之日起实施。