- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【医院管理规章制度】医院微信公众号管
理办法
1.引言
本规章制度旨在规范医院微信公众号的管理,确保信息的准确
性、安全性和合法性,提高医院公众形象和服务质量。
2.定义
2.1医院微信公众号:指医院在微信平台上建立的官方账号,
用于发布医院信息、提供服务和与患者进行互动。
2.2管理者:指被授权管理医院微信公众号的工作人员。
3.医院微信公众号的设置与申请
3.1医院微信公众号的设置:
-医院微信公众号的名称应准确、简洁明确,符合医院品牌形
象。
-医院微信公众号的功能应与医院业务相关,为患者提供有用
的信息和服务。
3.2医院微信公众号的申请:
-管理者应按照微信平台的要求进行申请,并提供相关材料和
证明。
-申请成功后,管理者须妥善保管账号信息和密码,并及时更
新。
4.医院微信公众号的内容管理
4.1可发布的内容:
-医院介绍、科室介绍、医生团队等医院相关信息。
-医疗服务项目、预约挂号、检查报告查询等便捷服务。
-医学科普知识、健康养生等健康教育信息。
4.2禁止发布的内容:
-与医院业务无关的广告、推销信息。
-涉及医疗广告违规、虚假宣传等违法信息。
-敏感信息,如疫情传言、个人隐私等。
4.3内容审核与更新:
-管理者应对发布的内容进行审核,确保信息的真实性和准确
性。
-内容应及时更新,保持医院微信公众号的活跃度。
5.医院微信公众号的安全管理
5.1账号安全:
-管理者应妥善保管账号信息和密码,避免泄露和被盗用。
-定期更换密码,提高账号安全性。
5.2数据安全:
-管理者应备份重要数据,确保数据的安全和完整性。
6.违规处理与责任追究
6.1违规行为:
-发布违法、虚假、欺诈等违规信息。
-故意泄露患者个人隐私信息。
-利用医院微信公众号进行非法牟利活动。
6.2处理措施:
-管理者应立即删除违规信息,并向医院报告。
-相关违规行为将被追究责任,并可能面临法律惩罚。
7.附则
7.1本规章制度的解释权归医院所有,如有调整和变更将提前
通知管理者。
7.2本规章制度自发布之日起生效。
以上规章制度为医院微信公众号的管理办法,旨在规范医院微
信公众号的运营,保障信息的安全和准确性。管理者应严格遵守,
并及时更新和审核医院微信公众号的内容。任何违反规定的行为都
将受到处理和追责。
您可能关注的文档
- 【实用】土木工程技术岗位职责(精选9篇).pdf
- 重庆燃气(集团)有限责任公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案内部题库附答案.docx
- 重庆燃气(集团)有限责任公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库(网.docx
- 重庆潍柴发动机厂完整版招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库附答案(突破训练).docx
- 重庆潍柴发动机厂校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案通关秘籍题库及答案【全国使用】.docx
- 重庆潍柴发动机厂完整版毕业生专项招聘生产储备岗100题模拟试题附带答案题库【夺冠系列】.docx
- 消毒灭菌设备器具项目安全评估报告.docx
- 重庆潍柴发动机厂内部使用校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库带答.docx
- 重庆潍柴发动机厂内部使用定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案大全含答案【巩固】.docx
- 重庆潍柴发动机厂历年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库答案.docx
- 劳务合作合同范本(标准版).docx
- 特种氯乙烯共聚物项目安全评估报告.docx
- 重庆潍柴发动机厂2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库【名校卷】.docx
- 玻璃保温容器及其玻璃胆项目风险分析和评估报告.docx
- 重庆潍柴发动机厂2023-2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版含答.docx
- 立式真空泵项目安全风险评价报告.docx
- 重庆红岩汽车有限责任公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案大全附.docx
- 重庆红岩汽车有限责任公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带答案大全附.docx
- 重庆红岩汽车有限责任公司内部使用招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案及答案(.docx
- 重庆红岩汽车有限责任公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题(共100题)附带答案题库有.docx
最近下载
- 光纤激光打标机说明书用户手册.pdf
- ME4312应用指导V.1 2016.07.07微盟原厂规格书.pdf VIP
- 《铸造用砂圆形度检测方法》.pdf
- 2024年物业年终总结及明年计划报告.ppt
- 2023年浙江工业大学网络工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 美国德百世dv55全自动双水平呼吸机简易操作手册.pdf
- 2023年浙江工业大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 气血疏通中级班讲义.pdf VIP
- 2024年秋季新人教版九年级上册化学全册教学课件(新教材).pptx
- 十二烷基硫酸钠对黄锑矿浮选行为的影响及作用机理.pdf VIP
文档评论(0)