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绩效翻盘术：激活员工力量
科学管理，让绩效提升不再难
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Agenda
了解员工绩效的重要性
有效绩效管理策略
员工发展和激励
管理员工绩效方法
激励员工提高绩效
01.了解员工绩效的重要性
员工绩效对企业发展的重要性
员工绩效重要
评估员工绩效
绩效问题影响
02.有效绩效管理策略
绩效管理目的与方法
绩效管理的目的和原则
绩效目标和反馈
清晰绩效指标
03.员工发展和激励
员工发展与激励绩效的方法
员工发展方式
激励员工提高绩效
奖励和认可重要
04.管理员工绩效方法
绩效指标及员工评估方法
设定清晰绩效指标
定期评估员工绩效
培训和支持方式
提供培训支持
05.激励员工提高绩效
奖励与认可的方式与成功案例
奖励与认可：激励成长
提供发展支持
提升员工绩效
Thankyou
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