2024版设计师劳动合同书.docx

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2024版设计师劳动合同书

合同目录

第一章：合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

第二章：甲乙双方信息

2.1甲方（雇主）信息

2.2乙方（设计师）信息

2.3双方的法律资格

第三章：工作内容与岗位

3.1工作职责

3.2岗位要求

3.3工作地点

第四章：合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期限

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息日规定

5.3法定节假日与年假

第六章：薪酬福利

6.1薪资结构

6.2奖金与提成

6.3社会保险与公积金

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产条件

7.2职业健康保护

7.3设备与材料提供

第八章：知识产权与保密

8.1作品归属

8.2商业秘密保护

8.3保密期限与范围

第九章：合同的变更、续签与解除

9.1合同变更条件与程序

9.2合同续签条件

9.3合同解除条件与后果

第十章：违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担

10.3赔偿范围与计算方法

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二章：其他约定

12.1通知与送达方式

12.2不可抗力条款

12.3合同的补充与附件

第十三章：签字栏

13.1甲方签字

13.2乙方签字

13.3签订时间

13.4签订地点

合同编号_______

第一章：合同基本信息

1.1合同名称

本合同名称为“设计师劳动合同书”。

1.2合同编号

合同编号为：______。

1.3合同签订日期

本合同签订日期为：____年__月__日。

第二章：甲乙双方信息

2.1甲方（雇主）信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2乙方（设计师）信息

乙方姓名：，身份证号码：，地址：______。

2.3双方的法律资格

双方均具有签订和履行本合同的法律资格。

第三章：工作内容与岗位

3.1工作职责

乙方应履行设计师职责，包括但不限于：______。

3.2岗位要求

乙方应具备以下岗位要求：______。

3.3工作地点

乙方的工作地点为：______。

3.3.1工作地点变更

如因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方。

第四章：合同期限

4.1固定期限

本合同固定期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限

如双方同意，本合同可签订为无固定期限合同。

4.3试用期限

乙方的试用期为：自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.3.1试用期评估

甲方有权在试用期结束前对乙方进行评估，决定是否正式聘用。

第五章：工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方的工作时间安排为：______。

5.2休息日规定

乙方享有每周至少一天的休息日。

5.3法定节假日与年假

乙方依法享有法定节假日和年假。

5.3.1年假安排

乙方的年假安排应根据甲方的年假政策执行。

第六章：薪酬福利

6.1薪资结构

乙方的薪资结构为：基本工资+奖金/提成，具体为：______。

6.2奖金与提成

乙方的奖金与提成根据以下条件和标准发放：______。

6.3社会保险与公积金

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

6.3.1社会保险种类

甲方向乙方提供的社会保险包括：______。

第七章：劳动保护与工作条件

7.1安全生产条件

甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和条件。

7.2职业健康保护

甲方应采取必要措施，保护乙方的职业健康。

7.3设备与材料提供

甲方应提供乙方所需的工作设备和材料。

7.3.1设备与材料的维护

乙方应负责维护和妥善保管甲方提供的设备与材料。

第八章：知识产权与保密

8.1作品归属

乙方在合同期内创作的作品，其知识产权归甲方所有。

8.2商业秘密保护

乙方应对甲方的商业秘密负保密责任。

8.3保密期限与范围

乙方的保密期限自离职之日起不少于______年，保密范围为：______。

第九章：合同的变更、续签与解除

9.1合同变更条件与程序

合同变更应基于双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2合同续签条件

合同期满前，双方可协商续签条件。

9.3合同解除条件与后果

合同可因以下条件解除：，解除后果为：。

第九章的内容将在后续提问中继续完善。

第九章：合同的变更、续签与解除

9.1合同变更条件与程序

9.1.1变更条件

合同变更应基于双方协商一致，且不得违反相关法律法规。

9.1.2变更程序

变更应以书面形式提出，并经双方授权代表签字盖章后生效。

9.2合同续签条件

9.2.1续签条件