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医院医生聘用劳务协议6篇
篇1
甲方(聘用单位):XX医院
乙方(受聘人):XXX,身份证号码:XXXX,联系电话:XXXX。
鉴于甲方需要雇佣医生,乙方具备医生的资格和技能,双方经友好协商,达成以下劳务协议:
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,有效期为XX年。
二、工作内容
1.乙方应在甲方的安排下,按照甲方的规章制度和岗位职责,准时完成甲方分配的任务。
2.乙方的主要工作职责是诊断和治疗疾病,包括但不限于:
(1)对病人进行详细的病史询问和体格检查;
(2)根据病情需要,制定治疗方案和用药计划;
(3)对病人进行健康教育,提高病人的健康素养;
(4)参与医院的疑难病例讨论和会诊;
(5)协助医院开展科研和教学工作。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体数额根据乙方的职称、职务和工作经验等因素确定。
2.甲方应按月向乙方支付工资,具体支付时间为每月的最后一个工作日。
3.甲方应向乙方提供必要的社会保障和福利待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险等。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作不超过XX小时。
2.乙方应享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。
五、违约责任
1.甲方如违反本协议的约定,未按时向乙方支付工资或提供必要的社会保障和福利待遇,应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反本协议的约定,未按时完成甲方分配的任务或擅自离岗,应承担相应的违约责任。
六、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(聘用单位):XX医院(盖章)
法定代表人:XXX(签字)
乙方(受聘人):XXX(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXXX医院
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务协议,共同遵守。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起生效,至XXXX年XX月XX日终止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方医院从事医生工作。具体岗位和职责由甲方根据工作需要和乙方的专业技能确定。
2.乙方应按时到岗,完成本职工作。因特殊情况不能到岗的,应提前向甲方请假。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据医疗行业的特殊性,实行XX小时值班制度。乙方应按照甲方的工作安排进行值班和休息。
2.乙方享受国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在协议期间的工资报酬为:基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。具体数额根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位和表现确定。
2.乙方享受甲方提供的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇。甲方负责为乙方缴纳相关社会保险费用。
3.乙方享受甲方提供的福利待遇,如年终奖、过节费、体检等。具体待遇根据甲方规定执行。
五、保密条款
1.乙方在协议期间及协议终止后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。
2.乙方应妥善保管甲方提供的所有资料,不得私自复制或外泄。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方在协议期间,应遵守各自的义务。如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。
2.乙方在协议期间,不得擅自离职。如乙方擅自离职,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议终止与续签
1.本协议到期后,双方可协商续签。如双方同意续签,应在协议到期前XX个月内签订新的劳务协议。
2.如一方决定不续签,应提前XX个月书面通知对方。通知内容包括但不限于不续签的原因、日期等必要信息。
八、争议解决
1.甲乙双方在协议期间如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。
2.仲裁或诉讼应在协议签订地的人民法院或仲裁机构进行。仲裁或诉讼期间,双方应遵守相关的法律程序规定。
九、其他约定事项
1.乙方在协议期间内不得以任何形式从事与甲方利益相冲突
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