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优化气象人才发展环境实施方案

一、优化气象人才发展环境

建立健全气象人才评价体系和分配激励机制。引导和支持高校毕

业生到基层从事气象工作，夯实基层气象人才基础。大力弘扬科学家

精神和工匠精神，对在气象高质量发展工作中作出突出贡献的单位和

个人，按照国家和我省有关规定给予表彰或奖励。

二、构建集约高效的人才工作体系，打造高水平气象人才队伍

优化气象人才发展环境。建立健全气象人才评价体系和分配激励

机制。引导和支持高校毕业生到基层从事气象工作，夯实基层气象人

才基础。大力弘扬科学家精神和工匠精神，对在气象高质量发展工作

中作出突出贡献的单位和个人，按照国家和我省有关规定给予表彰或

奖励。

加强气象高层次人才队伍建设。加大省级人才计划和人才奖励对

气象领域支持力度，培养一批气象领域高层次人才和创新团队，打造

具有国内竞争力的气象青年科技人才队伍，加快形成气象高层次人才

梯队。加强大气科学领域学科专业建设，加强气象跨学科人才培养。

加强气象教育培训体系和能力建设，支持气象系统干部人才教育工作，

将气象人才培养统筹纳入各地人才队伍建设。

三、构建开放融合的科技创新体系，增强气象科技创新能力

加强关键核心技术攻关。将气象科技创新纳入全省科技创新总体

布局，在科技计划实施中支持开展气象高质量发展核心技术研究。深

化与国家级科研院所、高等院校的交流合作，强化联合科研攻关，加

强气象机理研究，强化云南复杂地形背景下灾害性天气预报、气候变

化、人工影响天气等领域的科学研究和技术攻关，开展山地气象、昆

明准静止锋等大气科学试验。

推进气象科技创新平台建设。以中国气象局横断山区(低纬高原)

灾害性天气研究中心为基础，分类建设研究中心十试验基地气象科研

业务融合创新平台。重点推进大理国家气候观象台(大理山地气象野

外科学试验基地)、昆明准静止锋科学研究试验基地(弥勒)、香格

里拉大气本底站及云南气候关键区域气象野外科学试验基地等平台建

设。

健全气象科技创新体制机制。统筹和优化科技资源，推动气象重

点领域项目、人才、资金一体化配置，加强集中科技攻关。完善气象

科研项目立项机制，建立揭榜挂帅制度，充分调动激发各类主体创新

活力。建立气象科技成果评价体系，健全科技成果转化应用激励机制，

加快科研成果向业务应用的转化。

四、构建可持续发展的气象保障体系，强化创建生态文明建设排头

兵气象科技支撑

提升应对气候变化科技支撑能力。开展气候变化监测、归因和预

测预估研究，加强气候变化对粮食、水、生态、交通、能源等安全影

响评估和应对措施研究。强化全球气候变暖对青藏高原南缘云南区域、

高原湖泊、热带雨林等气候承载脆弱区影响的监测。建立气候变化监

测发布制度。实施云南碳达峰碳中和气象服务保障工程，加快推进中

国气象局温室气体及碳中和监测评估中心云南分中心建设，构建温室

气体立体观测网，建立温室气体及碳中和基础数据库和监测评估业务

系统，开展支撑云南实现双碳目标的气候评估和预测业务。

加强气候资源保护和开发利用。实施云南气候资源保护利用气象

服务工程，加强气候资源普查和规划利用工作，建立风能、太阳能等

气候资源普查、区划、监测和信息统一发布制度；加强风能、太阳能

等气候资源高效开发利用精细化监测、评估和预报预警能力建设；建

立重点生态区域的气候变化、气候承载力和生态修复效果监测分析评

估业务系统。

强化生态系统保护和修复气象保障。实施云南生态保护和修复气

象服务工程，加强重点生态功能区、生态保护红线、自然保护地等生

态气象服务；加强大气污染防治气象服务，提高重污染天气和突发环

境事件应对气象保障能力；加强生态质量和生态功能修复气象监测评

价；建立气候生态产品价值实现机制，打造气象公园、天然氧吧、避

暑旅游地、气候宜居地等气候生态品牌。

提升人工影响天气能力。实施云南生态环境保护与修复人工影响

天气能力提升工程，加强人工影响天气固定作业点、新型作业装备等

基础设施建设，在生态重点区域开展常态化人工增雨(雪)作业；建

设云南省人工影响天气科学重点实验室，滇中、滇南飞机人工影响天

气作业保障基地，大理、曲靖、弥勒等人工影响天气试验基地；编制

和实施云南人工影响天气规划；健全工作机制，完善统一协调的人工

影响天气指挥和作业体系；加强人工影响天气作业安全管理。

参考资料：《关于加快推进云南气象高质量发展的实施意见》