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因病解除劳动合同协议书怎么写6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间因病需要解除劳动合同，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方自_________年_________月_________日起在甲方工作，担任_________岗位。

2.乙方因_________病需要解除与甲方的劳动合同。

二、协议内容

1.双方同意自本协议签订之日起解除原劳动合同。

2.甲方需按照相关规定为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

3.甲方需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为_________元。该款项将在乙方办理完离职手续后支付。

4.乙方需在离职前完成所有未完成的任务，并交接相关工作。

5.乙方同意在离职后遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。

6.乙方同意在离职后不得在一段时间内从事与甲方业务相竞争的工作。具体禁止竞业期限为_________年。

7.甲方需为乙方提供必要的离职证明文件，协助乙方办理其他就业手续。

8.乙方需退还甲方在劳动合同期间提供的所有财物，包括但不限于工服、办公用品等。

9.双方需共同确保本协议内容的保密，不得向无关第三方泄露。

三、违约责任

1.双方同意如一方违约，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付经济补偿金，需按日向乙方支付违约金，具体金额为_________元。

3.乙方如未按时办理离职手续或未遵守保密规定，需承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方同意如在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因突发疾病，经过治疗后仍无法正常工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因突发疾病，经过治疗后仍无法正常工作，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，因病无法正常工作，甲方为乙方提供了相应的治疗和休息时间，但乙方病情仍未好转，无法继续正常工作。

二、解除时间

本协议自双方签字之日起生效，即乙方在甲方的工作关系自协议生效之日起正式解除。

三、解除方式

1.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，为乙方办理离职手续。

2.乙方需配合甲方完成离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

四、经济补偿

1.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，为乙方支付相应的经济补偿。

2.具体补偿金额和方式将在双方协商后确定，并将在乙方完成离职手续后支付。

五、其他约定

1.乙方在离职后，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后，需遵守甲方的相关规定，不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的活动。

3.甲方将保留对乙方离职后行为的追究权利。

六、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无法达成一致的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效及变更

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.本协议的变更需经双方协商一致，并书面变更。

甲方（签字）：__________

日期：__________年______月______日

乙方（签字）：__________

日期：__________年______月______日

篇3

甲方（用人单位）：XXX公司

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