- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新劳动合同法全文专业版6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方向甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________
2.乙方的工作地点为:___________________________________________
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行以下工作时间制度:标准工时制度/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2.乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为:____________________元。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。
3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.乙方必须遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下,可以解除劳动合同。
3.甲方或乙方单方面解除劳动合同,应符合《劳动法》规定的条件和程序。
4.劳动合同终止的情形,应符合《劳动法》的规定。
八、违约责任
1.甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违约,都应承担相应的违约责任。
2.违约金的数额和支付方式,由甲乙双方协商确定。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
篇2
第一章总则
为了规范用工市场,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据中华人民共和国宪法及相关法律法规,制定本新劳动合同法。
第二章劳动合同的订立
一、劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。用人单位应依法与劳动者订立书面劳动合同。
二、劳动合同应包括以下内容:
1.劳动合同期限;
2.工作内容和工作地点;
3.工作时间和休息休假;
4.劳动报酬;
5.社会保险和福利待遇;
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
7.劳动合同的变更、解除和终止;
8.违约责任;
9.其他双方协商一致的事项。
第三章劳动合同的履行和变更
一、用人单位和劳动者应全面履行劳动合同约定的义务。任何一方不得擅自变更劳动合同内容。如需变更,应经双方协商一致,书面变更。
二、用人单位应按照国家有关规定和劳动合同约定,为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护和福利待遇。
第四章劳动合同的解除和终止
一、劳动合同的解除分为协商解除、单方解除和法定解除。协商解除需双方协商一致;单方解除应符合法律规定情形;法定解除依据法律法规进行。
二、劳动合同期满或约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。用人单位应依法支付经济补偿。
第五章工作时间和休息休假
一、用人单位应按照国家有关规定,合理安排劳动者的工作时间和休息时间,确保劳动者享有法定休息休假权利。
二
您可能关注的文档
最近下载
- 22G101 三维彩色立体图集.docx
- 五年级上册语文全册重要知识点汇总.pdf
- 《Git使用培训》PPT课件.pptx VIP
- 梁板一体化免模免撑叠合楼盖结构技术规程.pdf VIP
- 最新国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号.pdf VIP
- 2024-2025学年小学科学五年级上册青岛版(五四制2017秋)教学设计合集.docx
- 河南省焦作市2023-2024学年九年级上学期期末化学试题(含答案).pdf VIP
- QC提高大面积混凝土地坪施工质量合格率.docx
- FLUKE Calibration福禄克计量校准8845 8846A 六位半精密数字多用表 8845A 8846A Calibration Manual (1.62 MB(兆))说明书用户手册.pdf
- 医疗辐射防护培训.pptx VIP
文档评论(0)