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任职前谈话记录范文

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__公司干部任职谈话记录表

任职前谈话记录范文

干部任前谈话讲话提纲

魏天峰

同志们：

按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排，今天对在座各位进

行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然

要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部，在此，我代表区委向各位表

示衷心的祝贺。同时，提几点希望与要求。任职前谈话记录范文

一、加强学习，提高素质，争做“四强”干部

张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会时要求，新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作

风强、心力强的“四强”干部。可以说，这短短十二字，为新疆新时期的

干部画了一幅“标准像”。

一要锤炼党性，做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。

对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为

人民服务，维护和实现好最广大人民群众的根本利益，要在工作实践中当

好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，

也是检验领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，

对每一位领导干部来讲都显得尤为重要，也非常迫切，希望同志们在今后

的工作中，要有坚定的共产主义理想信念，有崇高的信仰。对党忠诚、立

场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护

社

会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，认识不含糊、态度不暧昧、行

动不动摇，在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”

“老好人”，决不阳奉阴违，要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前，

就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来，坚决、自觉地贯彻

落实好中央和自治区党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。

二要勤奋学习，做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本，对

年轻干部来说，学习显得尤为重要。学无止境，在学习上我们每个人都不

能自满，要不断学习，不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势，

干部队伍都有同感，学习还很不够，知识面还很窄，需要学习的东西还很

多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态，牢固树立终身学习的意

识，结合各自工作岗位和职责，全面加强政治理论学习和社会主义市场经

济理论、法律法规等方面知识的学习，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，

努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、

促进各族干部交往交流交融的能力，敢做善成，能干事、能干成事。特别

要善于研究和解决问题，面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招

数，引领各族群众心往一处想、劲往一处使，真正紧密团结起来，不能当

表态上的巨人、落实上的矮子。

三要改进作风，做作风强干部。党的作风关系到党的性质，关系到人心

的向背，影响着社会风气，决定着党的命运，党风建设是党的建设的一个

十分重要的问题。我党一贯重视

党风建设，在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、

批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前，我们务必要按照“三严

三实”要求，严格规范自己的行为，弘扬焦裕禄精神，自觉抵制形式主义、

官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的

根，没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众，扎根人民群众，保

持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度，坦诚的胸怀开

好群众路线教育实践活动，深入查摆自身问题，扎实做好整改工作，确保

教育实践活动入脑入心，形成实效、富有长效。

四要强化定力，做心力强干部。在大环境下，我们正处于改革的关键阶

段，已经到了深水区；在小环境下，我们区正处于大建设，快发展的时期，

情况更复杂，任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上

严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，特别是面对复杂形势、繁重工作、

各种非议，处之泰然、成熟淡定，不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，真

正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢

业业、认认真真、踏踏实实，志向远大，不怕困难，努力提升自身素质修

养，把工作和事业提高到新水平。

二、转换角色，摆正位置，认真履行职责

干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位，尤其是从副科

提到正科的，这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思

考问题，在考虑问题、处理

事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些。具

体来讲,