企业停薪留职合同8篇.docx

企业停薪留职合同8篇

篇1

甲方（单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求及甲方的业务需求，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方同意乙方停薪留职，乙方在留职期间暂停在甲方的工作，保留甲方员工的身份。本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权利和义务。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，双方可协商续签。

三、停薪留职内容

1.乙方在停薪留职期间，暂停在甲方的工作，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2.乙方在停薪留职期间，应自行承担个人的社会保险费用。

3.乙方在停薪留职期间，若需使用甲方的技术、设备、资料等，应事先征得甲方同意，并按照甲方的规定支付费用。

4.乙方在停薪留职期间，不得从事损害甲方声誉或利益的活动。

四、留职后的安排

1.乙方在停薪留职期满后，需向甲方提出复工申请，并经甲方同意后复工。

2.乙方复工后，甲方根据工作需要和乙方的能力，安排合适的工作岗位。

3.乙方复工后，甲方将根据公司的薪酬制度，给予相应的薪酬和福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，若一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.若乙方在停薪留职期间从事损害甲方声誉或利益的活动，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应损失。

3.若乙方在停薪留职期满后未按时复工，且未征得甲方同意延期复工，甲方有权解除本协议。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

注：以上协议仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订协议前，请务必咨询专业法律顾问以确保协议的合法性和有效性。

篇2

甲方（单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于乙方自愿申请停薪留职，并希望暂时离开工作岗位，经过甲方审批同意，现甲乙双方根据相关法律法规的规定，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方停薪留职期间的相关权益与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限

停薪留职期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期限届满后，乙方应在规定时间内归岗，并按照甲方规定办理相关手续。

三、薪资待遇与福利调整

1.停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及奖金待遇。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险费用由甲方代缴，其中个人部分由乙方承担。乙方应按时缴纳个人承担的社会保险费用。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的福利待遇。

四、工作职责及要求

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应定期向甲方汇报个人情况，如遇到重大事项应及时通知甲方。

3.乙方停薪留职期间不得从事损害甲方声誉及利益的活动。

4.乙方在停薪留职期满后，应按照甲方要求及时归岗，并完成相关手续。如未能按时归岗，应按照相关规定办理请假手续。

五、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议条款与国家法律、法规、规章、政策相悖的，按国家有关规定执行。

4.本协议到期后，经甲乙双方协商，可以续签