2024年工作纪律检查通报制度(二篇) .pdf

2024年工作纪律检查通报制度

范文一为进一步加强全县党员干部作风建设，经县____会研究，

对全县各乡镇、县直各单位执行____八项规定精神及工作作风、工作

纪律等情况开展监督检查。在检查中发现，全县大多数单位能够严格

执行上级有关规定，但仍有少数单位对工作纪律要求不严，个别同志

纪律意识淡薄，违反____八项规定精神尤其是出入隐蔽场所违规吃喝

问题时有发生，现就近期的检查情况通报如下：

____月____日中午，水利局吴____、李____、郭____、康____出

入隐蔽场所违规吃喝;

____月____日中午，发改委郭____、张____、陈____与朱集镇郭

____、丁____、程____出入隐蔽场所违规吃喝;

____月____日下午，文物旅游局张____、周____上班时间从事与

工作无关事宜，____睿早退;

____月____日下午，国土局苗____旷工。

县____将对出入隐蔽场所违规吃喝的进行调查核实并按照相关规

定处理;针对其他违规违纪人员，由其所在单位依据南阳市《违反____

八项规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》的规定对违规

人员作出处理，并于____月____日下午____点前将处理结果报县____

党风政风监督室(县____基地5017)。

希望全县各乡镇、县直各单位要引以为戒，切实加强内部管理，

坚决杜绝此类现象。县____将建立作风纪律检查台账并与年度____倡

廉考核挂钩，每通报一人次扣单位____分。同时，按照有关规定，严

格追责。年度内单位发生____次或一起____人至____人违反____八项

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规定、省若干意见和市十项规定情形的，依据南阳市《违反____八项

规定和省若干意见和市十项规定处理办法(试行)》，责令其单位主管

领导写出书面检查、对主要领导和纪检组长(____)进行诫勉谈话;年度

内单位发生____次或一起____人以上(含____人)违反规定情形的，取

消单位年度综合评先评优资格，单位主要领导、主管领导和纪检组长

(____)写出书面检查，并在全县通报批评;单位屡次发生违反____八项

规定、省若干意见和市十项规定的行为得不到有效制止，且在社会上

造成恶劣影响的，除严肃处理当事人外，单位主要领导、主管领导和

纪检组长(____)先停职，再给予党政纪处分，领导班子成员一年内不

得提拔重用。

____县____

年____月____日

工作纪律检查通报制度范文二局属各单位、机关各科室：

为更好的贯彻落实市____精神，严格落实____八项规定和六项禁

令，____月____日上午，按照局党委书记、局长王秋杰同志工作部

署，由局____书记王培一同志带队，党办主任、办公室主任、监察室

主任对我系统节后工作纪律进行督导检查。

经过对局机关及局属质监站、安监站、保障中心、招标办、基础

设施建设管理中心等单位进行抽查，发现职工在岗情况较好，上班期

间没有聊天、上网、打游戏、空岗等现象，各科室及局属各单位工作

纪律和工作状态较好，望继续保持和发扬。

____年我局的工作任务之重、责任之大前所未有，为确保我系统

各项工作的顺利开展，必须要有铁的纪律、好的工作状态和高的办事

效率来保障，现提出以下三点要求：

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1、局机关各科室、局属各单位要牢固树立全局意识，认真学习贯

彻落实____的八项规定、六项禁令和市____会议精神。

2、各单位要认真开展自查自纠活动，制定行之有效的整顿办法。

各单位主要领导要以身作则，严格规范工作行为，切实转变工作作

风，要加强干部职工队伍管理，提升服务质量和水平，提高工作效

率，树立良好的形象。

3、局党委将定期、不定期进行抽查，一旦发现违纪人员，将依照

《开封市打好五大攻坚战，实现五个翻番，促进开封快速崛起效能问

责办法》及《开封市住房和城乡建设局效能问责办法(试行)》进行严

肃处理。

工作纪律检查通报制度范文三副局长路子房、纪检书记王培一带

领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风

建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实____八项规定，办公