代课老师期限协议书精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

代课老师期限协议书精选

本合同目录一览

1.代课老师的定义与职责

1.1代课老师的定义

1.2代课老师的职责

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容与要求

3.1教学计划

3.2教学质量

3.3出勤与纪律

4.薪酬与福利

4.1薪酬标准

4.2奖金与罚款

4.3福利待遇

5.工作时间的安排

5.1工作时间表

5.2加班规定

6.合同的变更与终止

6.1合同变更的条件与程序

6.2合同终止的条件与程序

7.违约责任

7.1代课老师的违约行为

7.2学校的违约行为

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.合同的签订与生效

10.1签订程序

10.2生效条件

11.附加条款

11.1其他特殊要求

11.2双方的其他约定

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.双方信息与联系方式

13.1代课老师的个人信息

13.2学校的联系信息

14.附件

14.1教学计划样本

14.2薪酬福利详细规定

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.代课老师的定义与职责

1.1代课老师的定义

本合同中的“代课老师”是指由学校聘请，按照学校的教学计划和教学要求，在学期内代替正式老师进行课堂教学、辅导、实验等教学活动的教师。

1.2代课老师的职责

代课老师的主要职责包括：

（1）按照教学计划进行课堂教学，确保教学质量；

（2）根据学生的实际情况，进行针对性的辅导；

（3）参与教学讨论和教研活动，为学校的教育教学提供支持；

（4）遵守学校的规章制度，维护学校的教学秩序；

（5）完成学校交办的其他与教学工作相关的事宜。

2.合同期限

2.1合同开始日期

本合同的起始日期为双方签字之日起。

2.2合同结束日期

本合同的结束日期为学校规定的代课老师教学任务完成之日。

3.工作内容与要求

3.1教学计划

代课老师应按照学校提供的教学计划进行教学，如有特殊情况需要调整教学计划，应提前向学校提出申请，经学校批准后方可执行。

3.2教学质量

代课老师应保证教学质量，达到学校规定的教学要求，如学生满意度、教学成果等。

3.3出勤与纪律

（1）教学过程中，不得有侮辱、体罚、变相体罚学生的行为；

（2）不得未经学校允许，擅自发布与教学无关的信息；

（3）不得利用职务之便，向学生或家长谋取私利。

4.薪酬与福利

4.1薪酬标准

代课老师的薪酬标准根据学校的规定和代课老师的教学能力、经验等因素进行确定。

4.2奖金与罚款

代课老师完成教学任务且教学质量达到学校要求的，学校可视情况给予一定的奖金。如代课老师违反合同规定，学校有权按照规定的程序对其进行罚款。

4.3福利待遇

代课老师在本合同期间，享有学校规定的福利待遇，包括但不限于：节假日休息、医疗保险、养老保险等。

5.工作时间的安排

5.1工作时间表

代课老师应按照学校提供的工作时间表进行工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向学校提出申请，经学校批准后方可执行。

5.2加班规定

代课老师如因特殊情况需要加班，应提前向学校提出申请，经学校批准后，按照学校规定的加班工资标准支付加班费。

6.合同的变更与终止

6.1合同变更的条件与程序

合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

6.2合同终止的条件与程序

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）代课老师因故不能继续履行合同义务；

（4）学校因故不能继续履行合同义务。

合同终止后，代课老师应按照学校的要求办理相关手续，包括但不限于：交还教学用具、退还学校提供的福利等。

8.违约责任

8.1代课老师的违约行为

（1）未经学校同意，提前终止合同；

（2）违反合同约定，导致学校遭受损失；

（3）泄露学校教学机密、学生信息等；

（4）因代课老师原因，教学质量未达到学校要求。

8.2学校的违约行为

（1）未按照合同约定支付薪酬；

（2）未按照合同约定提供教学工作条件；

（3）提前终止合同，导致代课老师遭受损失；

（4）其他违反合同约定的行为。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调