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酒店用工协议书8篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，身份证号码：XXXX。

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自离岗、调岗。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。

3.乙方应完成甲方分配的任务，保证工作质量。

4.乙方在协议期内不得擅自与其他用人单位建立劳动关系。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在协议期内的工资标准为每月XX元。

2.甲方应根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在协议期内享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在工作时间内不得从事与工作任务无关的活动。

3.乙方在工作时间内应保持良好的工作态度和形象。

4.乙方在协议期内如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据其情节轻重给予相应的处罚。

5.乙方在协议期内如有突出贡献或表现优异，甲方有权给予相应的奖励。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界或用于个人谋取利益。

3.乙方在协议期内及协议终止后，均不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业机密和客户信息。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

3.甲方如违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方的损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________酒店

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在酒店服务领域的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成酒店服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等。

3.工作地点：____________________酒店。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，不得迟到、早退。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及婚假、产假等休假制度。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，另有绩效奖励。

2.甲方将按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、过节福利等。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，保护客人隐私，严守酒店机密。

3.乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平。

六、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。

七、违约责任

1.若乙方在协议期内违反甲方的规章制度或工作失误给甲方造成损失，甲方有权扣除乙方工资或要求赔偿。

2.若甲方未按协议约定支付薪酬或提供福利，乙方有权向甲方提出申诉。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________酒店（盖章）

法定代表人（签字）：________________