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柬埔寨工作合同范本8篇

篇1

合同编号：XXXX-XXX-XXX

甲方：XXX公司

地址：柬埔寨XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方：XXX

性别：男

年龄：XX岁

住址：柬埔寨XXX市XXX区XXX街XXX号

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进共同发展。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事工作，具体工作内容包括但不限于：XXXX（根据实际情况填写）。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体排班根据业务需要确定。

2.甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有法定节假日的休息权利。

3.甲方应根据柬埔寨相关劳动法规，为乙方购买社会保险。

五、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的职位、工作经验和技能等因素确定。甲方应按时足额支付乙方的工资，每月支付一次。

2.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的奖金和津贴。具体数额由甲方根据乙方的表现和业绩确定。

3.甲方应按照柬埔寨相关劳动法规，为乙方支付加班费和节假日加班费。

4.甲方应提供必要的劳动保护措施和福利，如工作服、安全帽等。

5.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴乙方的个人所得税。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.对于乙方的优秀表现和突出贡献，甲方应给予相应的奖励和表彰。

3.对于乙方的违规行为，甲方应按照公司的奖惩制度进行处理，并保留追究法律责任的权利。具体奖惩措施包括但不限于：口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。

4.乙方应遵守职业道德和行为规范，维护公司的形象和声誉。如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应处罚。

5.乙方在工作期间，应保持手机畅通，以便甲方随时联系。如有紧急情况需离开工作岗位，应提前告知甲方并得到批准。

6.乙方需爱护公司财产，如有故意损坏公司财物行为，应承担相应的赔偿责任。

7.乙方在工作期间，应注意个人形象和言行举止，不得有任何损害公司形象的行为发生。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。

8.乙方需严格保密公司的商业机密和客户信息等重要资料如有泄露行为发生需承担相应的法律责任。

9.乙方在工作期间需遵守公司的考勤制度按时上下班如有迟到早退或旷工行为发生需承担相应的处罚责任。

10.乙方在工作期间需积极配合公司的各项工作安排如有拒绝或推诿行为发生需承担相应的处罚责任。

11.乙方的绩效评估将根据其工作表现、业绩达成情况以及客户满意度等指标进行综合评定并根据评定结果进行相应的奖惩处理。具体评定标准和流程将按照甲方公司的相关规定执行。

12.乙方在签订本合同时需同时签署公司的保密协议和竞业限制协议以保障公司的商业机密和客户信息等重要资料的安全并明确乙方的竞业限制义务和相关违约责任。具体协议内容和条款将另行制定并由甲方提供给乙方签署。

13.乙方在离职时需按照甲方要求办理离职手续并归还公司财产如有违反将承担相应的法律责任。具体离职手续办理流程和要求将按照甲方公司的相关规定执行。

14.乙方需严格遵守国家和柬埔寨当地的法律法规以及甲方公司的各项规章制度如有违反将承担相应的法律责任和处罚。具体法律法规和规章制度将由甲方提供给乙方学习和遵守。

15.乙方在工作期间如发生工伤事故需及时告知甲方并配合甲方进行工伤认定和处理如有隐瞒或推诿行为发生将承担相应的法律责任。具体工伤认定和处理流程将按照柬埔寨相关劳动法规执行。

16.

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：XX有限公司

地址：柬埔寨金边市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

联系电话：+855-12345678901

#乙方（员工）：

姓名：XXX

性别：男

年龄：XX岁

住址：柬埔寨金边市XXX