培训工作如何开展.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 33页
2024-12-25 发布于江苏
举报
版权申诉

培训工作如何开展.pptx

1、本文档共33页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

;目;01;分析组织战略、业务目标和核心价值观，确保培训目标与组织目标一致。;分析工作任务;通过绩效评估，了解员工在知识、技能和态度方面的实际水平。;问卷调查;02;通过培训提高员工在特定领域内的专业技能和知识。;根据培训目标，设计针对性的培训内容，包括理论知识和实践操作。;;;03;针对员工在工作中需要掌握的技能进行培训，如沟通技巧、领导力、团队协作等。;;培训环境;新员工培训;04;场地选择;讲师选拔及备课指导;学员组织及参与动员;;05;;设计问卷，收集学员对培训的反馈和意见，以及培训前后的变化。;;改进措施及建议提;06;涵盖了多个领域的知识和技能，包括专业技能、团队协作、沟通技巧等。;培训资源分配不均;;趋势一;THANKS