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公司员工录用通知书(全)

尊敬的先生/女士：

感谢您应聘我公司的岗位。经过公司的招聘甄选，我们确

认您符合录用条件，决定录用您。以下是公司与您约定的录用

条件：

1.诚实守信，无不良社会记录；

2.技能和经验符合岗位要求，能够胜任本岗位工作；

3.身体健康，无重大疾病史、家族遗传病史或传染病史，

符合岗位要求；

4.能够全面履行岗位职责，保质完成工作任务；

5.能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。

此外，应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以

及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。

请您于规定日期携带以下资料到公司办理入职录用手续：

1.录用通知书；

2.本人真实有效的居民身份证原件及复印件（3份）；

3.本人最高学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印

件；

4.蓝色、免冠、小一寸照片4张；

5.与前一工作单位解除劳动关系的证明；

6.本人真实的健康体检报告原件及复印件。

需要注意的是，入职前的健康体检如查出重大疾病（包括

但不限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史），视为不

符合公司的录用条件，此录用通知书自动失效。为方便统一管

理，所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机

构进行。

此外，我们特别约定以下事项：

1.受雇唯一性和保密承诺：

1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位

存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间

（包括但不限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立

劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章

制度，公司可立即无偿解除劳动合同。

2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告

知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得

将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此

规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合

同。

2.生效与失效：

1）我公司将为您保留此岗位至规定日期。如果您接受公

司的聘用并同意上述条款，请填写回执并在规定日期前以电子

邮件的形式回复确认，并致电告知。否则，公司将视为您主动

放弃本工作机会，本录用通知书自动失效。由此给您个人带来

的不便及损失我们不予承担。

再次感谢您的应聘，期待您的加入！

此致

敬礼

公司名称

2.本录用通知书将在您签署并提交至公司之日起生效，作

为公司与您之间双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将

作为劳动合同的附件。如果本通知中的条款与未来双方签订的

《劳动合同》不一致或有冲突，以劳动合同规定为准。

3.如果您未能通过公司入职前的健康体检、公司要求的背

景调查或入职报到时您个人提供的资料不齐全或虚假，本录用

通知书将自动失效。特殊情况下，您可以说明具体情况并报公

司审批。

5.如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司有权立

即无偿解除劳动合同。

请您仔细阅读并了解以上聘用条款和条件。如果有任何问

题或不明之处，请来电咨询。

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