浅析华为与格力招聘制度.pdfVIP

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

浅

析

华

为

与

格

力

招

聘

制

度

小组成员：

黄舜、胡瑜琳、李楠楠、

张琳婕、张婉莹、张瑶

学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎

目录

一、华为简介.3

二、华为关于招聘的规章制度.3

三、华为招聘理念.4

(一)最合适的,就是最好的.4

(二)强调“双向选择”4

(三)坚持有针对性的招聘策略.5

(四)设计科学合理的应聘登记表.5

(五)招聘人员的职责=对企业负责+对应聘者负责.5

(六)用人部门现身考场.5

(七)注重人才信息的储备.5

四、华为招聘计划一般包括以下内容：.5

五、华为招聘方式：社会招聘、校园招聘、猎头公司.5

(一)社会招聘流程：.6

(二)校园招聘流程：.