供电局合同工的待遇供电局合同工工资.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

供电局合同工的待遇供电局合同工工资

本合同目录一览

第一条工资结构

1.1基本工资

1.2绩效奖金

1.3加班工资

1.4福利补贴

第二条工作时间

2.1正常工作时间

2.2加班规定

2.3休假安排

第三条工资发放

3.1发放时间

3.2发放方式

3.3税前工资

第四条奖金制度

4.1奖金评定标准

4.2奖金发放时间

4.3奖金计算方式

第五条福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4其他福利

第六条工资调整

6.1调整周期

6.2调整依据

6.3调整幅度

第七条特殊情况处理

7.1请假工资

7.2旷工工资

7.3离职工资

第八条劳动纪律

8.1考勤规定

8.2奖惩制度

8.3合同续签

第九条保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

第十一条合同终止

11.1合同到期

11.2双方协商解除

11.3违反合同规定

第十二条违约责任

12.1雇主违约

12.2员工违约

12.3违约赔偿

第十三条法律适用

13.1适用法律

13.2法律解释

13.3合同效力

第十四条其他约定

14.1双方确认

14.2附件说明

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

第一条工资结构

1.1基本工资

1.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核标准完成工作任务后，甲方按月支付乙方绩效奖金，具体金额依据乙方绩效考核结果确定。

1.3加班工资

乙方按照甲方的工作安排，在法定工作时间之外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付乙方加班工资。

1.4福利补贴

乙方按照甲方的规定享受福利补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、就餐补贴等。

第二条工作时间

2.1正常工作时间

乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.2加班规定

乙方在法定工作日之外加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付乙方加班工资。

2.3休假安排

乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等节假日及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

第三条工资发放

3.1发放时间

甲方应在每月一个工作日之前将乙方当月工资支付给乙方。

3.2发放方式

甲方通过银行转账方式将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

3.3税前工资

甲方按照国家税收法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等税费，乙方实际收到的工资为税前工资。

第四条奖金制度

4.1奖金评定标准

甲方根据乙方的绩效考核结果、工作年限、岗位职级等因素，制定奖金评定标准。

4.2奖金发放时间

甲方应在奖金所属期的一个工作日之前将奖金支付给乙方。

4.3奖金计算方式

甲方按照奖金评定标准计算乙方应获得的奖金金额，并支付给乙方。

第五条福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险

甲方为乙方缴纳医疗保险费用，乙方在医疗期内按国家规定享受医疗保险待遇。

5.3住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方按国家规定享受住房公积金待遇。

5.4其他福利

甲方为乙方提供其他福利，包括但不限于节日礼品、生日礼品、健康体检、培训学习等。

第六条工资调整

6.1调整周期

甲方根据公司经营状况、行业发展水平、员工绩效表现等因素，定期调整乙方工资。

6.2调整依据

甲方调整乙方工资的依据包括但不限于：公司规定、国家法律法规、行业标准、乙方绩效表现等。

6.3调整幅度

甲方调整乙方工资的幅度根据调整依据确定，甲方应保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

第八条劳动纪律

8.1考勤规定

乙方应按照甲方制定的工作时间表准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。乙方未按时到岗或未提前请假视为旷工。

8.2奖惩制度

乙方违反甲方制定的劳动纪律、工作规定或损害甲方利益的，甲方有权根据情节严重程度给予乙方警告、罚款、降职、解雇等处分。

8.3合同续签

乙方合同到期前，甲方根据乙方的工作表现、岗位需求等因素决定是否续签合同。如需续签，双方应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第九条保密协议

9.1保密内容

乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等保密信息承担保密义