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关于雇佣的合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律规定，甲方的联系方式以公司登记的通讯地址为准。

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律规定，乙方的联系方式以公司登记的通讯地址为准。

合同简介：

甲方为扩大业务范围，提高公司运营效率，拟招聘具备专业素养的员工。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘经验和专业的服务团队，能为甲方提供所需的人才招聘服务。

鉴于双方在业务领域的互补性和合作潜力，经友好协商，甲乙双方决定本着平等、自愿、公平、诚信的原则，建立合作关系，共同签署本合同，以明确双方的权利与义务。甲方委托乙方为其提供人才招聘服务，乙方承诺将充分发挥自身优势，为甲方提供优质的服务。

本合同项下的服务内容包括但不限于：乙方根据甲方提供的招聘需求，进行人才筛选、面试安排、背景等相关招聘工作，并向甲方推荐合适的候选人。双方同意按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保合作的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的人才招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，进行人才筛选、面试安排、背景、候选人推荐以及后续的录用协助等与招聘相关的服务工作。

第二条定义

1.人才招聘服务：指甲方委托乙方为其寻找、筛选、推荐合适候选人的全过程。

2.候选人：指甲方招聘需求的符合人员。

3.录用：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定予以聘用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才招聘服务。

2.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资福利等。

3.甲方应在乙方推荐候选人后，按照约定的时间、地点安排面试，并对候选人进行公正、公平的评价。

4.甲方应在候选人录用后，按照国家法律法规及公司规定，与候选人签订劳动合同，并支付相应的薪资、福利。

5.甲方应按时支付乙方服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求信息，以确保招聘服务的顺利进行。

2.乙方应充分发挥专业优势，为甲方提供高效、优质的人才招聘服务。

3.乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，并对候选人的背景、资历等进行严格审查。

4.乙方应在候选人录用后提供必要的跟踪服务，协助甲方解决候选人在试用期可能出现的问题。

5.乙方应保守甲方提供的招聘需求信息及候选人的个人信息，不得泄露给第三方。

6.乙方有权按照本合同的约定收取甲方支付的服务费用。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应支付乙方的人才招聘服务费，具体金额为候选人录用后首年年薪的百分之二十（20%）。

2.甲方支付服务费用的方式为银行转账，转账应在候选人入职后七个工作日内完成。

3.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金计算方法为未支付金额的千分之五（0.5%）每日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的人才招聘任务，并确保推荐的候选人按照甲方的规定时间入职。

3.如遇特殊情况，双方可协商延长合同履行期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.若甲方未按时支付服务费用，除应支付逾期违约金外，还应承担乙方因此产生的合理费用，包括但不限于催收费用、诉讼费用等。

2.若甲方在候选人入职后无故解除劳动合同，甲方应支付乙方相当于服务费用两倍的违约金。

3.若甲方泄露乙方向其提供的候选人个人信息，导致候选人或乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.若乙方未按约定完成人才招聘任务，或推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应退还已收取的服务费用。

2.若乙方泄露甲方的招聘需求信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方未履行合同约定的义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，由于不可抗力事件导致部分或全部无法履行合同义务的，可根据情况部分或全部免除责任。

4.双方应在不可抗力事件结束后，根据实际