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招聘活动情况汇报

根据省、市关于开展20xx年“春风行动”的要求和支配，为进一步推动农村劳动力转移就业，增加农夫收入，邳州市人力资源市场在总结过去几年工作阅历的基础上，从今年2月中旬至3月底，在全市范围内深化开展“春风行动”，现将活动状况总结如下：

一、工作完成状况：

“春风行动”期间，我市共组织专场聘请会6场，进场聘请单位187家次，供应岗位4500余个，求职登记4200余人，达成就业意向1300余人，发放“春风行动”聘请信息、培训信息等宣扬资料8000余份。

二、详细措施：

(一)加强组织领导，细心支配部署

为切实做好“春风行动”工作，为求职者与用工单位搭建更好的服务平台，市人社局成立了“春风行动”工作领导小组，召开了特地会议，制定了春风行动的`详细活动方案，明确了工作任务，提出了工作要求，为此次“春风行动”的开展奠定了坚实的基础。

(二)主动开展企业用工需求调查工作

为全面了解我市企业用工需求状况，年初我们通过各镇劳保所对全市企业用工需求状况进行了一次摸底调查，初步把握了我市企业用工需求状况，共采集156家企业聘请信息，采集岗位5000多个，为下一步有针对性的召开聘请会打下了坚实的基础。

(三)做好政策宣扬，营造社会气氛

市人社局充分利用各种媒体，做好“春风行动”政策的宣扬工作。通过电视滚动字幕、户外LED大屏、微信、微博、宣扬单、展板等多种渠道广泛发布“春风行动”聘请信息，充分发挥各镇劳动保障所的作用，将宣扬重心下移，以镇村为阵地，开展宣扬，发放大量“春风行动”宣扬材料。通过多层次、多形式的政策宣扬，营造了主动的就业气氛。

(四)集中开呈现场聘请活动

通过各镇劳动保障服务平台和村级劳动保障协理员，在春节前以各种有效方式摸清了农夫工转移就业的意向，为春节后的集中聘请活动做好了充分预备。根据省市要求，在我市创业创新服务中心每周定期举办现场聘请会，并且在3月4日与市妇联合作，联合举办“迎三八，架金桥，促就业”女性专场聘请会，这场聘请会吸引了众多求职者，最大限度促进了女性的就业和再就业。

邳州市20xx年“春风行动”工作，到达了预期的效果和目的，我们将以这次活动为契机，进一步提高和稳固活动成果，建立更完善的促进就业服务体系。