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天津市企业单位劳动合同书范本8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人(主要负责人):_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
民族:_________
文化程度:_________
住址:_________
身份证号码:_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为______年期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为______个月,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,工作地点为______。乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2.乙方同意甲方根据生产经营需要调整工作地点。如因特殊情况需调整工作岗位的,双方应协商一致。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。甲方因生产需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜,按甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式与时间
1.甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。乙方试用期工资为______元/月。试用期满后,乙方工资标准为______元/月。具体数额以甲方薪酬制度为准。
2.甲方于每月______日将上月工资通过银行转账方式支付至乙方指定账户。如遇节假日或银行系统故障等原因,可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应按规定享受社会保险待遇。
2.甲方为乙方提供福利待遇如下:_____。(如发放过节费、年终奖等)
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
2.甲方对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行健康检查。对确诊患有职业病的劳动者,应及时安排治疗或调换工作岗位。如因甲方原因造成职业病损害,甲方应承担赔偿责任。
七、保密条款及竞业限制约定
1.乙方应对工作中掌握的商业秘密和内部信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得将相关信息泄露给外界或用于个人目的。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制内容和期限以双方签订的竞业限制协议为准。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商的方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。
2.乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制约定的,应承担相应的违约责任和法律责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任并追究其法律责任。同时,甲方有权解除与乙方的劳动合同关系并不给予任何赔偿。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
法定代表人(主要负责人):_________
乙方(劳动者):_________
性别:_________
民族:_________
文化程度:_________
住址:_________
身份证号码:_________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为______年期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.本合同试用期自______年______月______日起至______年______月
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