- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位劳动合同模板全新版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位名称及地址
1.2劳动者姓名及身份证号码
1.3劳动合同的类型
第二条:合同期限
2.1劳动合同的期限
2.2试用期
2.3延长合同的条件
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作地点
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
第五条:工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3法定节假日
5.4年假
第六条:社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
第七条:劳动保护和职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业病防治
7.3劳动安全
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1变更合同的条件
8.2解除合同的条件
8.3终止合同的条件
第九条:经济补偿和赔偿
9.1用人单位依法解除合同的经济补偿
9.2劳动者违反合同的赔偿责任
9.3其他经济补偿和赔偿事项
第十条:保密协议
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
第十一条:争议解决
11.1劳动争议的解决方式
11.2劳动争议的诉讼时效
第十二条:其他约定
12.1通知和送达
12.2合同的生效、变更和解除
12.3附件
第十三条:合同的份数和保管
13.1合同份数
13.2合同的保管
第十四条:其他条款
14.1法律适用
14.2合同的完整性
14.3修改和补充
14.4合同解除或终止后的权利和义务
14.5双方确认签字
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1用人单位名称及地址:
(此处填写用人单位的全称及注册地址)
1.2劳动者姓名及身份证号码:
(此处填写劳动者的全名及身份证号码)
1.3劳动合同的类型:
本合同为(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同),双方自愿签订。
第二条:合同期限
2.1劳动合同的期限:
本合同自(年月日)起至(年月日)止。
2.2试用期:
双方约定试用期为(个月),自合同生效之日起计算。
2.3延长合同的条件:
(此处详细描述延长合同的条件)
第三条:工作内容
3.1工作岗位:
劳动者在(用人单位部门/岗位)担任(职位名称)。
3.2工作职责:
劳动者应履行的工作职责如下:
(此处详细描述劳动者的职责)
3.3工作地点:
劳动者的工作地点为(用人单位注册地址/办公地点)。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:
劳动者的月基本工资为(金额),按月支付。
4.2绩效奖金:
劳动者根据工作绩效可获得绩效奖金,具体标准如下:
(此处详细描述绩效奖金的计算方式及支付时间)
4.3福利待遇:
(此处详细描述福利待遇,如年终奖、五险一金、带薪年假等)
4.4工资支付时间及方式:
用人单位应在每月(日)前将劳动者工资支付到劳动者本人指定的银行账户。
第五条:工作时间和休息休假
5.1工作时间:
劳动者每周工作(天),每日工作(小时),按国家规定享受加班工资。
5.2休息日:
劳动者每周休息(天),休息日安排可根据用人单位实际需要调整。
5.3法定节假日:
劳动者按国家规定享有法定节假日,节假日安排可根据用人单位实际需要调整。
5.4年假:
劳动者每年享有(天)年假,具体安排可根据用人单位实际需要调整。
第六条:社会保险和公积金
6.1社会保险:
(此处详细描述社会保险的项目及缴费比例)
6.2住房公积金:
用人单位为劳动者缴纳住房公积金,具体比例如下:
(此处详细描述住房公积金的缴费比例及缴纳基数)
第八条:合同的变更、解除和终止
8.1变更合同的条件:
(此处详细描述合同变更的条件及程序)
8.2解除合同的条件:
(此处详细描述解除合同的条件及程序,包括用人单位和劳动者解除合同的情形)
8.3终止合同的条件:
(此处详细描述终止合同的条件及程序,包括合同到期、劳动者达到法定退休年龄等情况)
第九条:经济补偿和赔偿
9.1用人单位依法解除合同的经济补偿:
(此处详细描述用人单位依法解除合同时应支付的经济补偿标准及计算方式)
9.2劳动者违反合同的赔偿责任:
(此处详细描述劳动者违反合同应承担的赔偿责任及计算方式)
9.3其他经济补偿和赔偿事项:
(此处详细描述其他涉及经济补偿和赔偿的事项,如保密协议违约金、培训费用返还等)
第十条:保密协议
10.1保密内容:
(此处详细
您可能关注的文档
- 事业人员解聘合同模板.docx
- 事业单位专业技术聘用合同 .docx
- 事业单位中学教师聘用合同.docx
- 事业单位临时员工聘用合同.docx
- 事业单位临时工兼职劳动合同.docx
- 事业单位临时工劳动合同书.docx
- 事业单位临时工劳动合同书范本.docx
- 事业单位临时工劳动合同书通用版范文.docx
- 事业单位临时工劳动合同协议.docx
- 事业单位临时工劳动合同范本 .docx
- 内蒙古自治区鄂尔多斯市第一中学2025-2026学年第一学期高一年级学业诊断检测12月月考语文试卷含答案.pdf
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 林区蓄水池防火配套建设指南.ppt
- 四川省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测地理试卷含答案.pdf
- 火灾区域生态修复实施指南.ppt
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测历史试卷含答案.pdf
- 云南省2025-2026学年高三上学期12月阶段性自测日语试卷含答案.pdf
- 2025年水产养殖科技合作协议(鱼苗).docx
- 2025年水产养殖苗种繁育合作协议协议.docx
最近下载
- 三管船上培训记录簿附页样本要点.doc VIP
- 《人体肠道菌群》课件.ppt VIP
- 沪教版(上海)六年级上册数学知识点总结.docx VIP
- EEMBBATTERY 电池 电池 LIR18650 说明书.pdf
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- 乘法结合律和乘法分配律练习题 (2).pdf VIP
- 中国铁路南宁局集团有限公司招聘笔试真题2023.docx VIP
- 纳税筹划第七版梁文涛课后习题答案.pdf VIP
- 2025年中职英语(新语文版)基础模块1词汇表.pdf VIP
- 2023-2024学年广东省广州市番禺区七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)