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XX企业管理制度
目录
TOC\o1-3\h\u7979第一章管理總则 3
20563第二章员工守则 4
18384第三章财务管理制度 4
7593第一节總则 4
3999第二节财务机构与會计人员 5
9703第四章人事行政管理制度 6
2689第一节總则 6
25231第二节工资、奖金及待遇 6
5186第三节辞职、解雇、開除 6
12102第四节文献收发规定 7
29907第五节文献打印、复印管理规定 7
11152第六节办公用品领用规定 7
20380第五章研发部管理制度 8
12131第六章销售部门管理制度 8
32314第七章保卫科管理制度 9
4446第六章安全生产制度 9
14950第七章仓库管理制度 10
第一章管理總则
第一条為了加强管理，完善各项工作制度，增進企业发展壮大，提高經济效益，根据国家有关法律、法规及企业章程的规定，特制定本管理细则。
第二条企业全体员工都必须遵守企业章程，遵守企业的规章制度和各项决定。
第三条严禁任何组织、個人运用任何手段侵占或破壞企业财产。
第四条企业严禁任何所属机构、個人损害企业的形象、声誉的行為。
第五条企业严禁任何所属机构、個人為小集体、個人利益而损害企业利益或破壞企业发展。
第六条企业通過发挥全体员工的积极性、发明性和提高全体员工的技术、管理、經营水平，不停完善企业的經营、管理体系，实行多种形式的责任制，不停壮大企业实力和提高經济效益。
第七条企业倡导全体员工刻苦學习科學技术文化知识，企业為员工提供學习的条件和机會，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和技术過硬的员工队伍。
第八条企业鼓励员工发挥才能，多作奉献。對有突出奉献者，企业予以奖励、表扬。
第九条企业為员工提供平等的竞争环境和晋升机會，鼓励员工积极向上。
第拾条企业倡导员工团結互助，同舟共济，发扬集体合作和集体发明精神。
第拾一条企业鼓励员工积极参与企业的决策和管理，欢迎员工就企业事务及发展提出合理化提议，對作出奉献者企业予以奖励、表扬。
第拾二条企业尊重员工的辛勤快動，為其发明良好的工作条件，提供应有的待遇，充足发挥其知识為企业多作奉献。
第拾三条企业為员工提供福利保证，并伴随經济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
第拾四条企业实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分派制度。
第拾五条企业推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對办事拖拉和不负责任的工作态度。
第拾六条企业倡导厉行节省，反對铺张挥霍；減少消耗，增長收入，提高效益。
第拾七条维护企业纪律，對任何人违反企业章程和各项制度的行為，都要予以追究。
第二章员工守则
第拾八条遵纪遵法，忠于职守，克已奉公。
第拾九条维护企业声誉，保护企业利益。
第二拾条服從领导，关怀下属，团結互助。
第二拾一条愛惜公物，节省開支，杜绝挥霍。
第二拾二条努力學习，提高水平，精通业务。
第二拾三条积极進取，勇于開拓，创新奉献。
第三章财务管理制度
第一节總则
第二拾四条為加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，結合企业详细状况，制定本制度。
第二拾五条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财經纪律，以提高經济效益，壮大企业經济实力為宗旨。
第二拾六条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节省，精打细算，在企业經营中制止铺张挥霍和一切不必要的開支，減少消耗，增長积累。
第二拾七条企业的财务工作，必须执行本制度。
第二节财务机构与會计人员
第二拾八条企业设财务部，财务部协助總經理管理好财务會计工作。
第二拾九条出纳员不得兼管、會计档案保管和债权债务账目的登记工作。
第三拾条财會人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反应和严格监督各项經济活動。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字精确、账目清晰、曰清月結、近期报账。
第三拾一条财务人员在办理會计事务中
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