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国企财务绩效评价指标体系的构建与优化.docxVIP

国企财务绩效评价指标体系的构建与优化.docx

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国企财务绩效评价指标体系的构建与优化

目录

一、内容概括...............................................3

二、文献综述...............................................3

三、国企财务绩效评价指标体系框架...........................5

财务绩效评价指标体系概述................................6

(1)指标体系定义及重要性..................................7

(2)指标体系设计原则......................................8

(3)指标体系构成要素......................................9

财务绩效评价指标体系的构建.............................10

(1)一级指标的确定.......................................12

(2)二级指标的选取与权重分配.............................13

(3)三级指标的具体化.....................................14

指标体系优化策略.......................................15

(1)指标体系的动态调整机制...............................16

(2)关键指标的筛选标准...................................18

(3)技术与方法的创新应用.................................19

四、国企财务绩效评价指标体系实证分析......................20

数据来源与样本选择.....................................21

(1)数据收集方法.........................................22

(2)样本企业概况.........................................23

实证分析方法...........................................24

(1)描述性统计分析.......................................25

(2)相关性分析...........................................26

(3)多元回归分析.........................................28

实证结果与讨论.........................................29

(1)指标体系有效性评估...................................30

(2)影响因素分析.........................................31

(3)优化建议提出.........................................32

五、案例研究..............................................33

典型国企财务绩效评价案例介绍...........................34

(1)案例企业背景.........................................35

(2)评价指标体系实施过程.................................36

案例分析与启示.........................................38

(1)成功经验总结.........................................38

(2)存在问题剖析.........................................39

(3)对其他国企的启示.....................................41

六、政策建议与展望........................................42

政策建议...............................................43

(1)政府层面政策支持.....................................44

(2)企业层面管理优化.....................................45

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