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有限合伙股权激励协议书5篇

篇1

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（激励方）：[公司名称]，一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的有限责任公司。

乙方（被激励方）：[员工姓名]，居民身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲方根据业务发展需要，同意授予乙方相应的股权，以激励乙方充分发挥积极性、创造性和创新性的工作，并提升公司的经济效益。现依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于有限合伙股权激励的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、授予股权

1.甲方同意授予乙方[公司名称]（以下简称“目标公司”）的股权。

2.乙方应于本协议签订之日起XX日内，将其持有的目标公司的股权全部转让给甲方或甲方指定的第三方。

3.乙方同意，自本协议签订之日起，乙方不再享有目标公司的任何权益。

三、股权比例及价值

1.甲方授予乙方的股权比例为目标公司总股本的XX%。

2.乙方持有的股权价值为[具体金额]元人民币。

四、支付方式

1.乙方同意，甲方应在本协议签订之日起XX日内，将股权转让款支付至乙方指定账户。

2.乙方应在收到股权转让款后，及时向甲方出具相应的收款证明。

五、权利义务

1.乙方在获得股权后，应继续发挥积极性、创造性和创新性的工作，为公司创造更大的价值。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司的需要，对乙方的股权进行调整。

4.在本协议有效期内，乙方不得将其持有的股权转让给任何第三方。

5.乙方应在获得股权后，继续为公司服务满XX年。

6.若乙方在服务期内因故离职或被解雇，乙方应立即将其持有的股权全部转让给甲方或甲方指定的第三方。

7.若乙方违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并有权要求乙方返还已支付的股权转让款。

8.若甲方违反本协议的约定，未按时支付股权转让款或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.双方应共同维护公司的利益，确保公司的稳定和发展。

10.双方应积极配合，共同推动公司的业务发展和创新。

六、保密条款

1.双方应对本协议的内容及实施过程予以保密，不得向任何第三方透露。

2.双方应妥善保管本协议及相关文件，不得遗失或泄露。

3.若一方违反本条款的约定，导致另一方的权益受到损害，违约方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

4.本协议的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效或不可执行不影响争议解决条款的有效性。

5.双方应遵守中华人民共和国的相关法律法规，确保争议解决过程的合法性。

篇2

协议签订日期：2024年6月9日

协议生效日期：2024年6月9日

甲方（有限合伙人）：张三，身份证号码：12345678901，联系方式乙方（普通合伙人）：李四，身份证号码：10987654321，联系方式：12345678901

鉴于甲方是乙方的有限合伙人，为了激励乙方员工的工作积极性和创造力，提高乙方的经济效益和社会效益，甲方和乙方经友好协商，决定采用股权激励的方式，特订立本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了激励乙方员工的工作积极性和创造力，提高乙方的经济效益和社会效益，促进双方共同发展。

二、股权激励方式

甲方采用有限合伙股权的方式对乙方进行激励。具体方式如下：

1.甲方将其在乙方的部分股权以优惠价格转让给乙方员工，使员工成为乙方的股东，享受乙方的经营成果和增长红利。

2.甲方和乙方共同设立一个股权激励基金，用于购买乙方的股权，以激励乙方员工的工作表现和业绩。

三、协议内容

1.甲方和乙方共同设立一个股权激励基金，基金总额为人民币100万元。甲方出资60万元，乙方出资40万元。基金由甲方和乙方共同管理，用于购买乙方的股权。

2.乙方员工通过基金购买乙方的股权，成为乙方的股东。员工购买的股权比例为乙方的总股权的10%。

3.甲方和乙方共同制定股权激励计划，包括激励对象、激励方式、激励期限等