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跆拳道员工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要聘请跆拳道教练，乙方具备跆拳道教学技能与经验，双方根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行跆拳道教练的职责，包括但不限于教授跆拳道技术、组织训练、指导比赛等。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从______年______月______日至______年______月______日，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：甲方指定的训练场馆及相关地点。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付。

2.根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予适当的奖金和激励。

3.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

四、保险及责任

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业等保险。

2.乙方在履行工作职责过程中，如因甲方设备、设施等原因造成的意外伤害，甲方将承担相应责任。

五、合同期限及续约

1.本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满，如双方愿意继续合作，可协商续签本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得在其他机构从事与甲方相同或类似的业务。如违反，乙方应支付违约金。

七、合同解除与终止

1.在合同期限内，双方协商一致，可以解除本合同。

2.如乙方在履行工作职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满或者双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣跆拳道教练，乙方具备相关资质和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事跆拳道教练工作，具体职责包括但不限于教授跆拳道技巧、组织训练、参与比赛等。

2.乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成交付的工作任务，确保教学质量。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括固定的上下班时间以及法定节假日的安排。

2.乙方享有国家法定的休假权利，包括带薪年假、病假等。具体请假事宜需按照甲方规定办理。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

四、合同期限及续约

1.本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同到期前，双方可协商续签本合同。如双方均无异议，可签订无固定期限的劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的原因导致教学任务无法完成或教学质量不达标，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应经