饭店员工住寝室合同7篇.docx

饭店员工住寝室合同7篇

篇1

甲方（饭店）：__________

乙方（员工）：__________

根据饭店员工宿舍管理规定和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方饭店员工宿舍居住的相关事宜，达成如下协议：

一、宿舍安排

甲方负责为乙方提供安全、整洁、舒适的宿舍环境。乙方需按照甲方指定的宿舍入住，不得擅自更换宿舍或床位。如有特殊情况，需经甲方同意后方可调整。

二、住宿期限

本合同的住宿期限为______年/月。自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方应提前沟通是否续签。

三、租金及支付方式

乙方需按照甲方规定的标准支付宿舍租金。租金为每月______元，于每月的第一个工作日支付。乙方可选择现金或银行转账的方式支付租金。

四、宿舍管理

1.乙方需爱护宿舍内的公共设施，不得擅自改动或损坏。如有损坏，需照价赔偿。

2.乙方需保持宿舍的整洁、卫生，每天打扫卫生，整理个人物品。

3.乙方需遵守宿舍的作息制度，按时起床、就寝，不得影响他人休息。

4.乙方需配合甲方的安全巡查工作，确保宿舍的安全。

五、违约责任

1.乙方如未按时支付租金，需按每天______元的标准支付滞纳金。

2.乙方如擅自更换宿舍或床位，需支付______元的违约金。

3.乙方如损坏宿舍内的公共设施，需照价赔偿。

4.乙方如违反宿舍管理规定，甲方有权根据具体情况扣除其相应的工资或奖金。

六、合同生效与终止

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.合同生效后，双方需共同遵守。如需变更或终止合同，需经双方协商同意后方可进行。

3.合同终止时，乙方需将宿舍内的个人物品全部带走，并确保宿舍的整洁、卫生。如有未带走的物品，视为乙方放弃，甲方有权处理。

七、争议解决

如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他未尽事宜

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：__________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方为甲方饭店员工，因工作需要，需居住甲方提供的寝室，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在员工寝室居住过程中的权利与义务，保持良好的宿舍秩序，确保员工的人身及财产安全。

二、寝室安排

1.甲方负责为乙方提供安全、卫生的寝室，并保证基本生活设施配备齐全。

2.乙方应按照甲方规定的寝室入住流程办理入住手续，并遵守甲方制定的寝室管理规定。

三、寝室使用

1.乙方应合理使用寝室设施，如有损坏，应及时报告甲方维修。

2.乙方不得擅自改变寝室设施的位置或擅自增设他物。

3.乙方不得将寝室钥匙转交他人或私自更换门锁。

4.乙方应节约水电资源，不得使用大功率电器。

四、安全管理

1.甲乙双方应共同维护寝室的安全，预防火灾、盗窃等事故的发生。

2.乙方不得在寝室存放易燃、易爆及其他危险物品。

3.乙方不得在寝室从事违法、违规活动。

4.乙方应妥善保管个人物品，如因自身疏忽导致物品丢失，甲方不承担任何责任。

五、宿舍费用

1.乙方应按照甲方规定的标准支付宿舍费用。

2.宿舍费用包括寝室租金、水电费、网络费等，具体费用标准按甲方规定执行。

六、合同期限

1.本合同自乙方入住之日起生效。

2.合同期限根据甲方规定执行，合同期满前，双方可根据实际情况续签。

七、违约责任

1.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权扣除其相应奖金或薪资作为违约金。

2.乙方如严重违反甲方寝室管理规定，甲方有权解除其居住资格，并要求其立即搬离。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则