外籍人员劳动合同样本7篇.docx

外籍人员劳动合同样本7篇

篇1

合同编号：XXXXXX

甲方（用人单位）：

公司名称：XXXXXX

公司地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（外籍人员）：

姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

国籍：XXXXXX

护照号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在本合同项下的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为XXXXXX，其主要职责为XXXXXX。

2.乙方的工作地点为甲方在中国的主要办公地点，即XXXXXX。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方享有以下休假：

（1）年假：乙方每年享有XX天的年假，具体休假时间由甲方安排。

（2）病假：乙方在生病或受伤期间有权休病假，具体休假时间根据医疗证明确定。

（3）事假：乙方在紧急情况下可以请事假，具体休假时间由甲方批准。

3.乙方在休假期间，工资照发。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方根据乙方的职位、资历和表现，定期调整乙方的工资。

2.乙方享有以下福利：

（1）社会保险：甲方按照中国法律为乙方缴纳社会保险费。

（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。

（3）年终奖：乙方在当年工作表现优异者，可获得年终奖。具体奖金数额由甲方根据公司业绩和乙方表现确定。

3.乙方在合同期内，如有突出贡献或优异表现，甲方可以给予乙方特别奖励。具体奖励措施由甲方根据公司规定和乙方表现确定。

4.乙方在合同期内，如有违反公司规定或工作表现不佳者，甲方可以给予乙方相应的处罚。具体处罚措施由甲方根据公司规定和乙方表现确定。但处罚措施必须符合国家法律法规和劳动纪律。

5.甲方为乙方提供必要的工作保障，如办公设施、劳动保护等。并随着公司业务的发展，逐步提高乙方的福利待遇。

6.在合同期内，甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和能力。但培训和学习期间，不影响乙方的正常工资和福利待遇。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

电子邮箱：[公司邮箱]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

国籍：[员工国籍]

护照号码：[员工护照号码]

电话：[员工电话]

紧急联系人及电话：[员工紧急联系人及电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方对乙方的劳动表现、健康状况等进行全面评估，双方可协商是否继续履行本合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事[具体岗位]岗位工作。

2.工作地点：[具体地点]

3.乙方应按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体作息时间根据甲方安排执行。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间，但必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体安排根据甲方通知执行。

4.乙方因病、因事请假，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。具体标准如下：

（1）基本工资：每月[基本工资数额]元人民币；

（2）绩效工资：根据乙方的实际工作表现及甲方规定考核标准，每月[绩效工资数额]元人民币；

（3）补贴：根据乙方的岗位及工作表现，甲方给予相应的补贴。

2.乙方工资按月以货币形式支付，由甲方在次月XX日左右发放。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙