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社保没问题的协议书7篇

篇1

社保合规协议书

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX社保代理机构

鉴于甲方目前未有专门的社保人员，且因业务发展需要，特委托乙方为甲方办理社会保险相关事宜。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供社保代理服务，包括但不限于社会保险登记、缴费、待遇申请等事项。

2.乙方协助甲方建立和完善社保管理制度，确保甲方遵守相关法律法规。

3.乙方定期向甲方提供社保政策咨询和培训服务，提高甲方对社保政策的认知和执行能力。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应提供完整的员工信息，包括员工姓名、身份证号码、联系方式等，以便乙方办理社会保险登记手续。

2.甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保员工社保权益得到保障。

3.甲方应配合乙方进行社保管理制度的建立和完善，提供必要的支持和协助。

4.甲方应积极参与乙方组织的社保政策培训，提高自身对社保政策的认知和执行能力。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应严格按照国家法律法规和政策规定办理社会保险相关事宜，确保甲方合法权益得到保障。

2.乙方应协助甲方建立和完善社保管理制度，确保甲方遵守相关法律法规。

3.乙方应定期向甲方提供社保政策咨询和培训服务，提高甲方对社保政策的认知和执行能力。

4.乙方应积极处理甲方在社保方面遇到的问题和困难，提供专业的咨询和解决方案。

三、服务期限与费用

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

2.甲方应按照国家规定的比例和标准缴纳社会保险费用，具体费用根据甲方员工人数和社保政策规定确定。

3.乙方为甲方提供社保代理服务，甲方应支付相应的服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。

四、违约责任

1.甲方未按时足额缴纳社会保险费用或未提供完整员工信息，导致乙方无法正常办理社会保险相关事宜的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照国家法律法规和政策规定办理社会保险相关事宜，导致甲方合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商无果的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，确保双方的权益得到保障。

篇2

社保合规协议书

本协议书由以下双方于签订：

甲方：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：XXXX员工

姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方为乙方提供了社保福利，双方在平等自愿的基础上，就乙方社保合规事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方关于社保福利的权利和义务，确保乙方合规享受社保待遇，同时规范甲方的社保管理行为。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方足额缴纳社会保险费用。

2.甲方有权对乙方的社保缴纳情况进行监督和管理，确保乙方合规享受社保待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的社保咨询和培训，确保乙方了解社保政策及其权益。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，享受社会保险待遇。

2.乙方应积极配合甲方的社保管理，提供必要的个人信息和资料，确保社保缴纳的准确性。

3.乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违法违规享受社保待遇。

三、具体条款

1.社保缴纳基数与比例：甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，以乙方的实际工资收入为基数，足额缴纳社会保险费用。具体缴纳比例按照当地社保政策执行。

2.社保费用支付方式：甲方应按月及时足额缴纳乙方的社会保险费用，不得拖欠或挪用。

3.社保待遇享受条件：乙方在满足国家及地方相关法律