旅游企业人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋泰山学院.docx

旅游企业人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋泰山学院

旅游企业知识类培训主要采用的方法（）。

A:工作轮换法B:案例研究法C:研讨法D:拓展训练

答案:研讨法

在面试一开始时向求职者提出一些带有敌意或攻击性的问题，给求职者意想不到的一击，然后观察求职者的反应的面试是（）。

A:压力面试B:非结构化面试C:行为描述面试D:结构化面试

答案:压力面试

在运用评价中心法处理实际工作任务合作完成时具体采用（）方法。

A:角色扮演法B:无领导小组讨论法C:公文筐处理法D:管理游戏法

答案:管理游戏法

下列不属于精神激励的是（）。

A:示范激励B:目标激励C:危