旅游人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋海南经贸职业技术学院.docx

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旅游人力资源管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋海南经贸职业技术学院

关于人力资源规划作用的描述，错误的是（）

A:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点B:人力资源规划是静态的C:人力资源规划有助于调动员工的积极性D:人力资源规划有助于控制人工成本

答案:人力资源规划是静态的

（）是工作的数量和质量，具体规定员工行为是否可接受的界限

A:工作强度B:工作绩效标准C:工资情况D:奖金

答案:工资情况

工作岗位评价是在（）基础上进行的。

A:绩效考核B:岗位分析C:薪酬标准D:薪酬等级

答案:岗位分析

在分析培训需求，选择培训正确象时要注意（）

A:员工的个人需

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