家具店用工合同范本5篇.docx

家具店用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX家具店

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容包括但不限于：家具销售、客户服务、商品管理。乙方的工作地点为甲方指定的家具店。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假的权利。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。试用期内工资为人民币XXXX元。甲方应根据国家有关法律法规调整工资标准，并保证乙方的工资水平不低于本地最低工资标准。乙方有权查询自己的工资情况，甲方应如实提供有关证明文件。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方在合同期间享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。因工伤残、死亡的，应按有关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应建立健全安全生产制度，严格遵守国家及地方的安全生产法规，为乙方提供安全的工作环境。对乙方从事的接触职业病危害的作业，甲方应按规定提供职业健康检查，并建立职业健康档案。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，自觉服从甲方的管理。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方可根据情节轻重给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。甲方应在合同期满前30日内书面通知乙方是否续签合同。如未书面通知，则视为续签合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前3日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

九、双方约定的其他事项

1.乙方在合同期间因违法犯罪被追究刑事责任的，本合同即行解除。

2.乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作的，甲方可以解除合同，但应提前30日通知乙方。乙方经同意解除合同的，甲方应根据乙方的实际工作年限给予经济补偿。

3.双方协商一致可以约定违约金条款。如有违约行为发生，违约方应承担相应的违约责任。

4.双方协商一致可以约定试用期条款。试用期条款应根据法律法规的规定进行约定，并明确试用期的期限、工资待遇及考核标准等。

5.双方协商一致可以约定保密条款和竞业限制条款。保密条款应明确保密的范围、期限及违反保密义务的责任等；竞业限制条款应明确限制的范围、期限及违反竞业限制义务的责任等。

6.双方协商一致可以约定其他事项，如培训条款、福利条款等。这些条款应根据法律法规的规定进行约定，并明确双方的权利和义务。

十、争议解决和适用法律

本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同生效和文本效力

本

篇2

甲方（用人单位）：XX家具店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女