会计聘用通用版合同6篇.docx

会计聘用通用版合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。

2.甲方可依据经营需要调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，并办理相关手续。

3.乙方应在指定的时间和地点完成工作。如需要加班，应当得到甲方的确认。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

3.甲方按规定给予乙方享受带薪年休假、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资为_________元/月。该工资为税前工资，乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

2.甲方根据经营情况、规章制度、对乙方考核情况以及乙方的工作年限、工作性质等调整乙方的工资待遇。

3.甲方于次月_________日左右向乙方发放工资。甲方因故不能按时向乙方发放工资的，应征得乙方的同意。

4.甲方违反前款规定未向乙方足额支付劳动报酬的，或者甲方违反法律规定解除或终止劳动合同未向乙方支付经济补偿金的，乙方有权向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，并有权要求甲方承担法律责任。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和_________市的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

3.乙方享受甲方提供的福利待遇应符合相关规定和条件。如乙方的资格条件发生变化，应及时告知甲方。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，改善劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.甲方负责对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育等）、职业卫生教育和培训，并提供相关防护设备和防护用品。乙方应自觉遵守甲方的劳动安全规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法、违章或有严重职业危害的作业指令。

4.甲方应当建立职业健康检查制度，定期组织乙方进行健康检查。发现患有职业病的，应当立即停止相关工作，并依法进行职业病鉴定和工伤认定。

5.甲方应当为女员工提供特殊的劳动保护和福利待遇。如女工孕期、哺乳期等禁忌从事的作业岗位等。

6.甲方应按规定向劳动行政部门申报对乙方的职业危害防护工作并接受监督指导。

7.甲方应按规定及时将有关职业危害因素检测结果告知乙方。并采取措施消除或降低危害因素以保障乙方的健康和安全。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该岗位的聘用。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每天工作_________小时，每周工作_________天，每月工作_________天。

2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、丧假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（货币形式/实物形式）。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_______