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最新劳动合同范本2024年版3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务

关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月

______日止。其中，试用期为______个月，自______年______月______日

起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为：_________________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每

周工作时间不超过40小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年休假、病假、婚假、

产假等。

第四条劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，确定乙

方其他福利待遇。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.其他约定：___________________________________________。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

第七条劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项管理制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予处分。

3.乙方表现优秀的，甲方可给予奖励。具体奖惩办法参照甲方的

相关规定。

第八条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相

关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条违反劳动合同的责任

甲乙双方任何一方违反本合同的，均应向对方承担违约责任。具

体违约责任按照相关法律规定执行。

第十条其他约定

1._________________________________________________________。

2._________________________________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、

自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，

达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工