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法律服务合同(企业劳资)5篇
篇1
甲方(企业):____________________
乙方(法律顾问团队):____________________
鉴于甲方因企业劳资问题需寻求专业的法律服务,乙方具备丰富的法律知识和实践经验,双方根据平等、自愿、公平的原则,达成以下法律服务合同:
一、服务内容
乙方将为甲方提供以下法律服务:
1.提供劳动法律法规咨询,解答甲方在劳资问题上的法律咨询;
2.协助甲方起草、审查、修改与劳动法律相关的合同、协议及其他法律文件;
3.参与甲方内部劳动法律培训,提供法律知识和实务操作指导;
4.代理甲方处理劳动争议案件,包括但不限于劳动仲裁、诉讼等;
5.协助甲方建立、完善劳动法律风险防范体系,提出法律风险预警;
6.根据甲方的特殊需求,提供专项法律服务等。
二、服务期限
本合同服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后如双方继续合作,则另行签订服务合同。
三、服务费用
1.乙方提供服务的费用计算方式为:根据服务内容、工作量及难度等因素,按照市场行业标准合理收费。具体费用及支付方式由双方另行商定。
2.甲方应按照约定及时向乙方支付法律服务费用,乙方在完成约定服务后提供合法有效的发票。
四、保密条款
1.双方应严格保守合作过程中获知的甲方商业秘密及个人信息,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
2.乙方在为甲方提供服务过程中获取的所有资料,应在服务结束后或按照甲方要求及时归还或销毁。
五、违约责任
1.若乙方提供的法律服务存在重大失误,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方未按约定支付法律服务费用,乙方有权中止服务,并保留追究甲方违约责任的权利。
六、争议解决
本合同在履行过程中发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
七、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
3.未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________
法定代表人(签字):____________________法定代表人(签字):____________________
篇2
甲方(企业名称):___________________
乙方(法律服务机构名称):_______________
鉴于甲方在劳动人事管理、劳动法律法规等方面需要专业的法律服务,乙方具备专业的法律服务能力和资质,双方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,达成以下法律服务合同:
一、服务范围及内容
乙方将为甲方提供包括但不限于以下方面的法律服务:
1.解答与劳动法相关的法律问题,提供专业法律意见;
2.起草、审查与修改劳动人事管理相关的合同、协议及其他法律文件;
3.提供劳动争议调解服务,协助甲方处理劳动纠纷;
4.为甲方提供劳动法律法规培训,提高甲方员工的法律意识;
5.协助甲方制定劳动人事管理制度,优化人力资源管理体系;
6.甲方其他合理的法律需求。
二、服务期限
本合同服务期限为_____年,自双方签署之日起生效。合同期满,双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式
1.乙方将按照服务时间和项目收费标准向甲方收取法律服务费用。具体费用由双方另行商定并签署补充协议确定。
2.甲方应按约定时间及方式支付法律服务费用,乙方在收到款项后提供合法有效的发票。
四、保密条款
1.双方应严格保密本合同及履行过程中所知悉的对方商业秘密和机密信息。未经对方许可,任何一方不得向第三方泄露。
2.乙方在提供服务过程中,知悉的甲方商业秘密和机密信息,应妥善保管并采取必要措施进行保密。未经甲方书面同意,乙方不得泄露给任何第三方。
五、违约责任及赔偿损失
1.若因乙方的过错导致甲方受到损失或发生劳动争议纠纷的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.若甲方未按约定支付法律服务费用,乙方有权终止服务并要求甲方支付未付费用及滞纳金。滞纳金按照逾期未付款项的_____%计算。
3.任何一方违反本合同的保密条款,应承担由此造成的对方损失。
4.其他违约情形及责任承担按照《合同法》及相关法律法规处理。
六、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议,
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