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产教融合下的期货人才培养平台创新研究.docxVIP

产教融合下的期货人才培养平台创新研究.docx

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产教融合下的期货人才培养平台创新研究

目录

一、内容概括...............................................4

1.1研究背景与意义.........................................4

1.1.1期货市场发展现状.....................................5

1.1.2产教融合的重要性.....................................6

1.1.3期货人才培养现状分析.................................8

1.2研究目的与任务.........................................9

1.2.1明确研究目标........................................10

1.2.2确定研究内容........................................10

1.2.3设定研究方法........................................11

1.3研究范围与限制........................................12

二、文献综述..............................................13

2.1国内外期货人才培养模式比较............................14

2.1.1发达国家经验借鉴....................................14

2.1.2发展中国家实践探索..................................15

2.2产教融合理论框架......................................17

2.2.1产教融合的内涵解析..................................18

2.2.2产教融合的实现路径..................................19

2.3期货人才培养机制研究..................................20

2.3.1期货人才需求分析....................................22

2.3.2期货人才培养策略研究................................23

2.4现有问题与挑战........................................24

2.4.1期货人才培养体系不完善..............................25

2.4.2产教融合实施困难....................................26

2.4.3期货人才供需矛盾突出................................27

三、期货人才培养平台创新研究的理论框架....................28

3.1创新人才培养理念......................................29

3.1.1培养模式创新........................................30

3.1.2课程体系创新........................................32

3.1.3评价体系创新........................................33

3.2创新人才培养机制......................................34

3.2.1产教协同机制构建....................................35

3.2.2企业参与机制优化....................................36

3.2.3学生创新创业支持体系................................38

3.3创新人才培养路径......................................39

3.3.1实践教育路径优化....................................40

3.3.2国际交流与合作路径..................................41

3.3.3终身学习与职业发展路径..............................42

四、期货人才培养平台创新实践分析.................

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