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仓库主管岗位说明书范文

职位名称：仓库主管

部门：物流管理部

汇报对象：物流经理

岗位概述：

仓库主管是物流管理部门的核心职位之一，负责管理和监督仓库内

的日常运营和货物管理工作。他/她需要协调仓库内的人员和资源，保

证货物的准确存储、保管和快速出入库。在确保仓库运作高效的同时，

仓库主管还需要负责制定并执行仓库管理的相关策略、规定和流程。

职责和任务：

1.管理团队：负责协调、指导和管理仓库内部的人员，确保仓库的

正常运转。分配任务和监督员工工作表现，提供培训和发展机会，确

保团队成员充分发挥潜力。

2.货物管理：监督和管理货物的装卸、存储、排序和配送，确保货

物的正常流转和及时出入库。协调物流配送的安排，保证货物及时送

达指定地点。

3.仓库管理：制定并执行仓库安全管理制度，确保仓库安全环境和

货物的安全。跟踪仓库货物储存情况，及时调整货物的存放位置，优

化空间利用率。

4.数据统计和分析：定期收集和分析仓库相关的数据，如货物数量、

种类、出入库速度等。根据数据分析结果，制定改善仓库运营效率和

控制成本的方案。

5.仓库设备和设施维护：负责仓库设备和设施的日常维护保养，保

证其正常运转。定期检查设备和设施，及时修复和更换损坏的部件。

6.与供应商和客户沟通：与供应商和客户保持良好的沟通，及时解

决他们在仓库管理方面的问题和需求。确保供应链上各环节的顺畅。

任职要求：

1.教育背景：具备相关专业本科或以上学历，如物流管理、供应链

管理等。

2.工作经验：具备3年以上仓库管理或物流管理职位经验，有团队

管理经验者优先考虑。

3.知识和技能：

熟悉-仓库管理相关的流程和制度，具备货物存储和管理的专业知

识。

具备良好的-人员管理和协调能力，能够有效分配工作和处理人员

冲突。

具备数据分析和统计-能力，能够利用数据进行问题诊断和决策制

定。

熟悉-仓库设备和设施的维护保养，能够解决常见的设备故障。

具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和客户保持良好的合-

作关系。

4.个人特质：责任心强，工作细致认真，能够面对高强度的工作压

力。具备良好的沟通和团队合作能力。

工作条件：

工作时间：标准工作时间为每周40小时，但需要根据仓库运营情

况灵活调整工作时间。

工作地点：主要在仓库内工作，需要承受一定的物理劳动强度和环

境影响。

工作工具：需要使用电脑和仓库管理软件，以及一些常见的仓库设

备和工具。

总结：

仓库主管是物流管理部门中非常关键的职位，他/她负责仓库内的日

常运营和货物管理工作。通过协调团队、管理货物和优化仓库流程，

仓库主管确保仓库的高效运作和货物的安全储存。具备相关专业知识

和管理技能，以及良好的沟通和协调能力，是仓库主管应具备的基本

要求。通过仓库主管的管理，帮助企业实现物流管理的高效与精益。